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浙江步森服飾股份有限公司績(jī)效與員工關(guān)系主管招聘人數(shù) 『1』

更新時(shí)間：2012/3/16

瀏覽數(shù)：6838


績(jī)效與員工關(guān)系主管

基本需求

招聘種類(lèi)：	全職	職位種類(lèi)：	行政人事 - 行政經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	專(zhuān)科以上	工作地區(qū)：	紹興
工資水平：	面議	更新日期：	2012/3/16
年齡要求：	不限	招聘對(duì)象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	1-2年

職業(yè)描述

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效管理體系，推動(dòng)月度和年度績(jī)效評(píng)估，營(yíng)造和諧勞資關(guān)系，提升員工滿(mǎn)意度。
上崗要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源及企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上企業(yè)績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的體系統(tǒng)籌與項(xiàng)目推進(jìn)能力。工作地點(diǎn)在公司總部（諸暨市楓橋鎮(zhèn)）。

(溫馨提示：個(gè)人申請(qǐng)職位時(shí)，請(qǐng)注冊(cè)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后登陸申請(qǐng)，企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)

公司簡(jiǎn)介

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心有多大，舞臺(tái)就有多寬
步森股份,期待您加盟男裝事業(yè)
已在國(guó)內(nèi)A股掛牌上市的步森股份（002569,SZ），是專(zhuān)注于男士服飾（襯衫、西服、西褲、職業(yè)裝、茄克、T恤衫、風(fēng)衣等）系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的服裝企業(yè)。公司采用單品牌、多系列發(fā)展戰(zhàn)略，以“步森”為主打品牌，以“舒適商務(wù)男裝”作為產(chǎn)品核心理念，歷經(jīng)二十余年的穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)男裝行業(yè)知名規(guī)模企業(yè)。截至2010年，步森已積累固定資產(chǎn)10億多元，集聚優(yōu)秀員工2500余名，在全國(guó)各地開(kāi)設(shè)有近千家專(zhuān)賣(mài)店（廳），年銷(xiāo)售額達(dá)6億多元。此外，步森還是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的以自有品牌服裝出口的企業(yè)。
步森先后榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌產(chǎn)品、國(guó)家免檢產(chǎn)品、商務(wù)部重點(diǎn)支持與發(fā)展的名牌出口商品等8大品牌榮譽(yù)，企業(yè)也先后榮獲“行業(yè)十佳雇主企業(yè)”、“浙江省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“質(zhì)量卓越企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
步森不僅擁有一流的生產(chǎn)流水線(xiàn)、良好的工作生活環(huán)境，而且擁有資深出色的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、銳意進(jìn)取的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)業(yè)細(xì)致的綜合管理團(tuán)隊(duì)。步森股份將秉承“以人為本，關(guān)愛(ài)員工，關(guān)愛(ài)顧客”的發(fā)展理念，以“爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)男裝第一品牌”為愿景，持續(xù)打造誠(chéng)信務(wù)實(shí)、受人尊敬的上市服裝公司。
加盟小貼示：
1：聯(lián)系方式：（1）E-mail:招聘部門(mén)提供的請(qǐng)直接發(fā)招聘部門(mén)，未提供的統(tǒng)一發(fā)往hr-ruan@busen-group.com；（2）聯(lián)系電話(huà)：0575-87421097阮小姐；
2：我司招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性以步森官方網(wǎng)站www.busen.cn、前程無(wú)憂(yōu)www.51job.com、智聯(lián)招聘http://www.zhaopin.com、服裝人才網(wǎng)www.cdxslawyer.cn和浙江人才網(wǎng)www.zjrc.com所發(fā)布的為準(zhǔn)。
3：（1）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷恕不退還并存入人力資源庫(kù)，我司不對(duì)外泄露、不作它用。（2）合則約見(jiàn)，無(wú)約勿訪(fǎng)，面試地點(diǎn)另行通知。（3）公司人力資源部將以郵件（首選）和短信通知應(yīng)聘（面試）結(jié)果。
4、提交（發(fā)送）簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)復(fù)核您簡(jiǎn)歷（或網(wǎng)站簡(jiǎn)歷）中聯(lián)系手機(jī)和E-mail的有效性，以免聯(lián)系（回復(fù)）不上。

北京總部 電話(huà)：010-84831466 傳真：010-84831466

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