| 崗位職責(zé)： 1.制訂全國空白區(qū)域市場季度、年度的拓展計劃與指標(biāo)，組織與安排部門人員跟進(jìn)與落實(shí)拓展計劃的實(shí)施與拓展指標(biāo)的完成情況；
2.負(fù)責(zé)新市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營，組織研究、擬定市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)對潛在區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)或合作方進(jìn)行考察及評估，提出調(diào)研分析報告；
4.定期回顧市場拓展，并進(jìn)行階段性總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法；
5.負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、接待、洽談及合同草擬等事宜任職資格的具體描述： 任職要求： 1.市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具備10年以上國際或國內(nèi)一線服飾品牌市場拓展或渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷及3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.尤其擅長于拓展或運(yùn)作國際/國內(nèi)一線品牌服裝直營開發(fā)門店,熟悉直營店鋪的終端管理；
4.熟悉一二線城市各大消費(fèi)市場，能敏銳把控行業(yè)外部市場信息；
5.具備極佳的溝通談判、分析評估能力，和較好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
6.具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和愛崗、敬業(yè)精神；
7.為人熱情,正直,誠實(shí). 具開放性思維和進(jìn)取精神；
8.要求在全國各地具備一定的市場資源及商業(yè)中心賣場資源；
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