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深圳市原鄉人時裝設計有限公司品質主管招聘人數『1』

更新時間：2008/9/14

瀏覽數：2773


品質主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	后勤服務 - 采購主管
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	廣州
工資水平：	面議	更新日期：	2008/9/14
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

有5年以上大、中型毛織廠品質管理經驗，至少有2年以主管經驗，熟毛衫、原材料的特性。能根據工廠廠品實際要求制定相關的判定、接收標準，具有豐富的QC專業知識。熟ISO9000。具有較好的溝通協調能力，能承受工作壓力。工作經驗要求：5年以上
年齡要求：25歲至40歲

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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“深圳市原鄉人時裝設計有限公司”的前身是“深圳市閣蘭秀服裝設計有限公司”的生產部，始創于1993年，正式成立于1997年。2003年6月19日正式從“閣蘭秀服裝設計有限公司”分離出來正式命名為“深圳市原鄉人時裝設計有限公司”。本公司性質為民營企業，以毛織類服裝生產為主，梭織類服裝生產為輔。
原鄉人時裝設計有限公司從成立到至今，完善了組織結構，成立了行政人事部、業務部、生產部、財務部、品檢部、物流部、設計部七大部門，集設計與生產一體化。本公司現有員工300人，年生產成衣總數約24萬件，年贏利約200～300萬元人民幣。公司軟硬件設施全齊，擁有一批先進的進口生產設備，采用現代化網絡，規范化人性管理，并于2004年3月建立了ISO9001國際質量標準管理體系，2004年9月一次性成功通過外部認證。
本公司福利全齊，按勞動法規定為員工購買社會保險，每月評比優秀員工，“月優秀員工”獎金為50元，年底評出“年度優秀員工”和優秀干部等，優秀員工有機會與公司管理層人員外出旅游。夫妻兩人均在本公司工作滿5年以上，公司可出資為其子女在深圳讀小學的全部費用。本公司每月準時發放工資。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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