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廣州市加勝服裝有限公司人力資源部經(jīng)理招聘人數(shù) 『1』

更新時(shí)間：2005/9/1

瀏覽數(shù)：2085


人力資源部經(jīng)理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：
最低學(xué)歷要求：	高中以上	工作地區(qū)：	廣州
工資水平：	面議	更新日期：	2005/9/1
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	1年

職業(yè)描述

1、5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)同等職位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源運(yùn)作管理，能獨(dú)立建立并完善公司薪酬體系、培訓(xùn)體系、員工考核制度；
3、較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、經(jīng)過人力資源專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，對公司人力資源規(guī)劃有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。
資格要求：
1、學(xué)歷：具有人力資源管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或大型制衣廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有獨(dú)立進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理或薪酬管理的經(jīng)驗(yàn)及具有豐富的專業(yè)知識,專業(yè)技巧；
4、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)和人力資源管理工作流程；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力；
6、計(jì)算機(jī)操作熟練，反應(yīng)敏捷。

(溫馨提示：個(gè)人申請職位時(shí)，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)

公司簡介

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