任職資格： ·三年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗； ·性別不限，28—38歲，本科以上學歷； ·精通現(xiàn)代人力資源管理理念與實務(wù)，對招聘、培訓、考核工作有較成功實際操作經(jīng)驗； ·優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、推動能力，良好的分析判斷及解決問題能力； ·工作高效，責任心強，有激情，為人正直、公正，能承受高強度工作壓力。
為滿足國內(nèi)外日益增長的市場需求，誠邀優(yōu)秀人士加盟公司，共謀發(fā)展。
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