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工作職責：
1、擬定部門月度培訓計劃，并組織、執行部門培訓工作；
2、收集、開發部門相關培訓教材；
3、負責營銷人員的技能培訓及培養；
4、每季度進行部門需求調查與培訓效果評估。
5、負責完成上級交辦的其它工作。