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上海百世吉服飾有限公司 設計師     招聘人數(shù) 『1』 更新時間:2005/12/22 瀏覽數(shù):2344
 
設計師
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類: 全職 職位種類: 后勤服務 - 采購主管
最低學歷要求: 專科 以上 工作地區(qū): 北京  
工資水平: 面議 更新日期: 2005/12/22
年齡要求: 不限 招聘對象: 不限
性別要求: 不限 工作經(jīng)驗: 1年
   
 
 
職業(yè)描述
   
 
職位要求
1.本科以上學歷,服裝設計專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上女裝設計經(jīng)驗,有敏銳的設計思路,和豐富的實踐操作經(jīng)驗;

崗位職責描述
1.能夠獨立開發(fā)時尚休閑系列產(chǎn)品;并能良好的把控產(chǎn)品的風格定位,款式設計,面料選擇;通曉各類服裝產(chǎn)品的搭配組合。 2.根據(jù)公司主打產(chǎn)品風格定位,制定時尚休閑系列產(chǎn)品的策劃案(市場需求)和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢); 3.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負責系列的產(chǎn)品風格; 4.組織協(xié)調(diào)所負責的設計團隊進行市場調(diào)研、流行趨勢、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作,并向相關(guān)決策領導提交報告; 5.根據(jù)設計開發(fā)計劃提交所負責品類的工作計劃,并對其進行控制和執(zhí)行; 6.組織協(xié)調(diào)所負責的設計品類完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設計(包括自己所負責的產(chǎn)品設計):設計創(chuàng)作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作; 7.組織協(xié)調(diào)所負責的設計品類完成色樣、面輔料、版樣的確認和修改調(diào)整及跟進工作(包括自己所負責的產(chǎn)品設計); 8.負責協(xié)調(diào)工作,和與相關(guān)部門同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。
   
 
   

(溫馨提示:個人申請職位時,請注冊填寫簡歷后登陸申請,企業(yè)會更大機會選擇你)
 
公司簡介

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  上海百世吉服飾有限公司成立于1994年,迄今已有10年的歷史,主要創(chuàng)建人員來自臺灣,是一家滬臺合資企業(yè)。公司旗下主要品牌PASSAGES服飾已在全國行銷多年。該品牌在上海、北京、南京、大連、杭州、寧波等多個大城市共設立百家專門店、柜。目前北京的業(yè)務已經(jīng)擴展到十五家店。
百世吉服飾自誕生以來以他獨有的休閑款式不失時尚的風格占領了市場,公司擁有香港、日本、上海三地優(yōu)秀的服裝設計師、以解讀世界時尚概念,結(jié)合市場需要,設計中強調(diào)單品的自由組合注重人體工程學的運用、個性化色彩、優(yōu)質(zhì)的面料、精準的裁剪與細致的做工……非常適合人們追求天然舒適、能夠更多展示自我個性的品牌。
擁有一流的理念、一流的服務、一流的信息反饋系統(tǒng)構(gòu)成了百世吉獨特的市場競爭價值,PASSAGES作為一個成功品牌、他拋卻了地域民族、文化、政治、年齡一切束縛,百世吉致力于與消費者共同分享:年輕、無拘束、充滿活力的生活。
百世吉服飾有限公司對員工本著年輕化、知識化、專業(yè)化的用人原則。公司具有完善嚴格的管理制度,一直以年輕健康、快捷的速度向前發(fā)展著。

有意者請將個人簡歷及相關(guān)證件復印件寄至本公司。
北京利凱工貿(mào)有限公司

應聘方式說明:
1、如果是通過E-MAIL發(fā)送個人簡歷,請在主題的位置標明:
應聘職位—姓名—性別—年齡——專業(yè)—學歷程度。
例:司機—張捷—27歲—商品物流—高中。
以便于我們的查詢工作。凡是不能按照以上程序的應聘資料,我們將無法搜索到信息,無法與您聯(lián)系,請原諒。 另外請將簡歷直接放在E-MAIL上,而不要以附件的形式發(fā)送。
2、如果是投寄的形式,應聘者請將簡歷及照片寄往本公司。并請有信封的左上角注明“應聘的職位” ,62

   
 
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