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浙江高邦服飾集團有限公司集團副總裁招聘人數『1』

更新時間：2006/3/25

瀏覽數：2479


集團副總裁

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區：	杭州
工資水平：	面議	更新日期：	2006/3/25
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

工作職責：
1)領導和組織集團營銷團隊對區域所制定的運營計劃，達成階段性的利潤目標
2)協助集團總裁進行品牌的運營規劃和分析決策, 管轄區域的市場規劃和發展戰略及項目設計
3)有能力構建品牌在全國市場的零售通道，包括店鋪、百貨店中店及專柜，大型超市店中店及專柜的作業系統
4)建立與集團品牌發展相適應的人才梯隊和培訓系統
5)區域分公司的人員結構設計\日常業務管理\培訓工作
任職要求：
1)3年以上大型零售企業，紡織\服裝品牌零售企業營銷工作高層管理職位，熟悉國內休閑裝及運動裝組織流程的設計和實施，有海外或外資企業工作經驗者優先
2)具備創業者的開拓精神和創業企業團隊組織\管理\溝通\培訓能力
3)有財務\物流\信息管理的相關培訓經歷
4)本科以上學歷，MBA及海外學習經歷者優先
工作地點溫州

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

江高邦服飾集團有限公司創建于1996年，是以經營休閑品牌服飾為主，兼營百貨、倉儲貿易、酒店業的民營企業。集團現有員工1500多名，擁有完整的特許營銷網絡、信息網絡和物流配送系統，并以自營和特許加盟為主要經營方式，在全國設立了600多家專賣店，十大分公司和辦事處。本著“高質建業、名牌興邦”的企業理念，高邦集團全面實施名牌戰略。作為我國最早一批從西方引進“虛擬經營”模式的企業之一，高邦主抓產品設計、品牌經營和營銷網絡建設，走品牌連鎖經營的發展道路。2004年，集團銷售額逾6億元，預計2005年全系統銷售將會有新的突破。
管理上，高邦積極創新、優化企業管理質量，不斷完善現代企業管理制度。集團于2000年就通過ISO9001：2000國際質量體系認證，實現電子商務信息網絡化。集團總部現已建立培訓基地，定期對員工和加盟商進行培訓，并在全國民營企業中率先引入“雙推雙考”，實施激勵機制，使優秀人才脫穎而出，增強企業活力。
高邦集團穩步發展，取得了驕人的業績，獲得了中國名牌產品、國家免檢產品等一系列榮譽。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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