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古谷惠（香港）時裝有限公司招聘/績效薪酬經理（專員）招聘人數『3』

更新時間：2006/7/25

瀏覽數：1741


招聘/績效薪酬經理（專員）

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區：	北京
工資水平：	面議	更新日期：	2006/7/25
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業描述

工作職責：制定人力資源的招聘與薪酬績效計劃，執行人力資源年度計劃，向人力資源總監負責。
崗位要求：5年以上時裝品牌人力資源管理工作經驗，具有相應模塊的實操經驗；熟悉國家及地方的薪資、社保、用工等相關人事政策法規；具有較豐富的薪酬福利、績效考核管理實操經驗；細致、沉穩，原則性強，對數據的敏感度高。經驗稍遜可考慮主管或專員職位。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

古谷惠，一位在歐洲深造的香港資深而低調、時尚且典雅的時裝人物，她將對時尚的熱情、對設計的獨到、對制作的精致和對品質的追求注入時裝里。經過多年的歷練成就了今天的“古谷惠”（香港）品牌。
古谷惠（香港）時裝有限公司1997年創辦伊始，便秉承古谷惠的品質與追求，在設計、設備、面料、工藝、制作等領域與科技同步，與國際接軌。“古谷惠”品牌的魅力，源于由內而外悠然散發的知識女性的優雅風韻、成熟內斂、端莊大方、經典時尚。“古谷惠”品牌融合了職業裝休閑化的國際時裝趨勢，打破了職業裝與時裝的界限，產品歷久常新，變幻無窮，魅力無限。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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