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蘇州萬麗實業(yè)發(fā)展股份有限公司營銷副總經(jīng)理招聘人數(shù) 『1』

更新時間：2006/10/26

瀏覽數(shù)：1995


營銷副總經(jīng)理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	經(jīng)營管理 - 副總經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	本科以上	工作地區(qū)：	南京
工資水平：	面議	更新日期：	2006/10/26
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗：	1年

職業(yè)描述

1、35—40歲，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、十年以上服裝行業(yè)知名零售品牌銷售或市場工作經(jīng)驗，三年以上同職位高層管理經(jīng)驗；
3、敏銳的商業(yè)觸覺，出色的數(shù)據(jù)分析能力，市場銷售創(chuàng)新意識強；
4、對零售市場運作和決策上久經(jīng)考驗，特別是對大型街鋪式專賣店（200㎡以上）的銷售與管理有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5、熟悉上海及華東地區(qū)市場；
6、有開發(fā)上海及華東地區(qū)主要市場的大型街鋪式專賣店的渠道和資源；
7、精通營銷物流管理；
8、注重團隊合作，談判能力強，能承擔(dān)較大的工作壓力，能吃苦耐勞；
職位描述：
1、根據(jù)公司下達的各項營銷指標,組織制定年度營銷計劃與營銷戰(zhàn)略，達成公司制定的營銷目標、計劃；
2、根據(jù)公司市場發(fā)展計劃，組織制定市場開發(fā)計劃與目標、組織制定市場推廣計劃，并領(lǐng)導(dǎo)實施；
3、定期對進、銷、存等各類數(shù)據(jù)進行銷售分析、貨品分析，指導(dǎo)日常銷售營運管理工作和提供決策依據(jù)；
4、綜合平衡營銷計劃執(zhí)行進度，評估、跟進、調(diào)整營銷計劃；
5、制定年度營銷費用支出預(yù)算和預(yù)算分解，負責(zé)所轄各部門的規(guī)范管理、費用控制及高效率地運行；
6、組織制定年度促銷推廣策略和計劃，管理控制辦事處和店鋪促銷策劃的實施；
7、負責(zé)組織制定月度、季度、年度貨品需求計劃，組織安排、督導(dǎo)管理計劃配貨和貨品調(diào)撥，合理控制庫存；
8、按工作程序做好所轄各部門與公司其他部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)所轄各部門工作，負責(zé)對所轄各部門管理人員的日常培訓(xùn)；
9、負責(zé)對所轄各部門員工的業(yè)績進行考核和獎罰管理；

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

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