崗位描述 1、根據公司戰略及產品定位，發布每季產品開發的主題 2、完成每一季的設計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃 3、負責領導組織團隊進行全盤產品開發； 任職要求 1、8年以上男裝設計經驗，5年以上同職位經驗； 2、有成功的男裝設計開發案例； 3、對服裝設計有深刻的認識，對流行時尚把握到位，對服裝制作工藝等有深刻的了解。 4、本科以上學歷，服裝設計或相關專業畢業，能力突出者可適當放寬要求。
