工作職責(zé)： * 負(fù)責(zé)零售團隊的管理和業(yè)績達成 * 整理和分析銷售報表結(jié)合市場趨勢提出可行性方案及相應(yīng)的措施 * 與商場業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好的信息溝通，能處理銷售事務(wù)和突發(fā)事件，為公司爭取最大利益 * 以店鋪營運管理為主線,對所屬員工進行有效的業(yè)績管理及評估，提升團隊的凝聚力和士氣 * 根據(jù)市場狀況制定完成月銷售目標(biāo)的計劃，協(xié)調(diào)零售團隊與其他部門之間的關(guān)系，根據(jù)公司要求開拓新通路
