職位要求： 1、三年以上服裝品牌管理經(jīng)驗，具男裝品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有良好的團隊建設(shè)能力及組織能力； 3、具有一定的談判技巧，電腦操作熟練，能適應(yīng)出差。
