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綽琪服裝（深圳）有限公司零售培訓(xùn)經(jīng)理、主管招聘人數(shù) 『1』

更新時(shí)間：2007/10/24

瀏覽數(shù)：1530


零售培訓(xùn)經(jīng)理、主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	市場(chǎng)營(yíng)銷 - 培訓(xùn)講師
最低學(xué)歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	東莞
工資水平：	面議	更新日期：	2007/10/24
年齡要求：	不限	招聘對(duì)象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗(yàn)：	3-5年

職業(yè)描述

1、相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上知名中檔女裝或內(nèi)衣品牌督導(dǎo)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上專職培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在有規(guī)模上檔次的零售企業(yè)或百貨企業(yè)負(fù)責(zé)前線人員培訓(xùn)工作尤佳；
2、具備深厚的店鋪陳列和培訓(xùn)功底，負(fù)責(zé)全國各區(qū)域終端店鋪的培訓(xùn)工作，包括店鋪陳列及店鋪銷售技巧培訓(xùn)等；
3、對(duì)終端銷售有獨(dú)特的理解，能編寫品牌終端培訓(xùn)教材，并建立完善的培訓(xùn)體系；
4、懂女裝品牌營(yíng)銷或管理并懂得市場(chǎng)維護(hù)，形象好、口才佳，溝通能力強(qiáng)，富有親和力和感染力，能承受較大的工作壓力，能接受挑戰(zhàn)，能出差。
5、了解培訓(xùn)工作流程和相應(yīng)環(huán)節(jié)事務(wù)，能根據(jù)企業(yè)實(shí)際編制教材為合；
6、熟悉電腦、投影儀、音響設(shè)備等的應(yīng)用操作，熟悉OFFICE軟件（尤其是EXCEL和POWERPOINT）操作和應(yīng)用；
7、具備良好的時(shí)間觀念和效率觀念和良好的工作條理性；
8、具備良好的表達(dá)溝通能力和人際技巧

(溫馨提示：個(gè)人申請(qǐng)職位時(shí)，請(qǐng)注冊(cè)填寫簡(jiǎn)歷后登陸申請(qǐng)，企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)

公司簡(jiǎn)介

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