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云南奧龍世博經貿有限公司分公司IT部經理/主管(昆明/貴陽) 招聘人數『3』

更新時間：2007/11/23

瀏覽數：2568


分公司IT部經理/主管(昆明/貴陽)

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	計算機人員 - 計算機維護人員
最低學歷要求：	本科以上	工作地區(qū)：	昆明
工資水平：	面議	更新日期：	2007/11/23
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	2-3年

職業(yè)描述

1、根據公司發(fā)展規(guī)劃制定總結部門工作計劃和個人工作計劃；
2、負責對公司及分公司現有電腦軟件、硬件的維護和相關電腦及IT資產、設備的管理、調配、審核；
3、負責對公司電信電話、寬帶的管理、申請、審核；
4、公司內部網絡和服務器的維護與管理，保證POS和 POS. POS與MIS間的數據交換的正常運行；財務服務器的正常運行；
5、根據業(yè)務需求，對編制內部管理電腦程序及工作流程進行要求及指導；
6、負責建設、共同制作公司網站，并對主管提出維護和更新指導及建議；
7、對公司員工及經銷商員工進行電腦知識及現行MIS，POS操作系統(tǒng)知識的培訓及考核；
8、對POS，MIS系統(tǒng)的新需求進行評估，向李寧公司提出申請；
9、配合李寧公司系統(tǒng)部的要求及回訪，對部分重點已上系統(tǒng)的經銷商進行回訪；
10、對申請的新軟硬件（含新升級POS，MIS及軟件）進行評估、指導運用及培訓；
11、確保數據庫，網絡安全。防范外網，內網的病毒及黑客攻擊。出現問題及時補救：
12、配合及協(xié)調公司各部門工作；
13、根據業(yè)務需求，對MIS-POS工作流程的編制審核，責任解釋流程及休訂流程；
14、針對公司確定的需求，由部門開發(fā)合作開發(fā)部份工具軟件，并進行測試，制作培訓文件；
15、公司內部網絡和服務器的維護與管理（包括定時備份、應急處理）；
16、負責公司MIS系統(tǒng)的維護與管理及門店POS的維護、升級等，保證升級后與原系統(tǒng)的兼容性及正常使用。
17、復審由信息部內勤提交的POS中的非正常帳務（如購物券，非正常拆扣等）；
18、審核由業(yè)務部提交的《季度評估表表》《毛利報表》等；
19、管理奧龍世博查貨系統(tǒng)及郵件收發(fā)系統(tǒng)。
20公司人員入職,離職,崗位變更后系統(tǒng)中權限的更新，設置。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

云南奧龍世博經貿有限公司為英國創(chuàng)立集團下裕元集團與中資方共同投資的企業(yè)，前身昆明奧龍?zhí)亟涃Q有限公司--成立于1992年，經營李寧、ADIDAS、NIKE、KAPPA、REEBOK和TNF等多個體育用品領導品牌，年銷售逾了兩億，網點超過200家，連續(xù)保持30%以上的增長率，是省內最大的體育用品銷售商之一。公司已將業(yè)務范圍擴大到貴州和廣西兩地，并在省內較早創(chuàng)造“運動城”和“工廠店”概念零售渠道，匯集三十多個知名體育品牌。集團計劃在未來2-3年內上市，打造“最好的運動休閑用品銷售服務品牌”。現因發(fā)展需要，特誠招以下人員加盟合作，公司將提供具有競爭力的薪酬福利，施展才華的廣闊空間：

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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