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河南步步高鞋業有限公司分公司經理招聘人數『3』

更新時間：2007/11/27

瀏覽數：1647


分公司經理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	經營管理 - 總經理
最低學歷要求：	專科以上	工作地區：	河南省
工資水平：	面議	更新日期：	2007/11/27
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	2-3年

職業描述

工作職責：
A：1、根據銷售部政策，制定分公司輔助銷售政策和渠道策略，營造良好的經營環境，保證分公司銷售目標的實現。2、在總部銷售政策的范圍內制定分公司內的輔助政策，并報營銷劃副總后實施；3、負責并監督總部各項銷售政策的貫徹實施；4、制定地方性輔助政策并負責審批，檢查落實；5、總結銷售經驗，分析預測所轄市場的銷售走勢，制定合理的銷售目標，并保證銷售目標的實現；6、直接負責所轄地區工商、稅務及新聞媒體等部門的交流與合作，創造一個良好的環境；
B：1、對分公司內人員進行管理，完善激勵機制，實施對分公司內人員的獎懲。2、負責人事管理，包括激勵、考評、獎懲、分公司大堂經理，銷售經理以下人員的提升、任命和崗位輪換等工作并制定經理的考評細則和負責分公司的月度考評工作；3、分析市場的設置安排，考慮分公司內的人員布局情況，提高員工工效；4、收集員工思想動態，分析員工思想意識，做好員工的思想教育工作；
C、1、配合總公司部門開展其他相關工作。
2、準確、快速、有效地組織推廣、執行營銷企劃部制定的分公司內宣傳策略、宣傳計劃、宣傳方案；
3、加強非宣傳費用的計劃管理，按制度認真審核費用，降低銷售成本，提高效益；
4、維護總部渠道策略，加強客戶信用額度、應收款的管理并合理限額；
5、加強與上級部門的協調工作，落實并執行上級部門的精神、通知、決定
財務權限：1、對分公司人員差旅費具有審批權；
2、對分公司各項超限額費用在限額內有審批權；
人事權限：
A、對分公司員工轉正定級具初審權；
B、對業務主辦晉升執行經理具有審批權；
C、績效考評：對分公司所屬員工的績效考核具有初核權；
D、請假：對分公司大堂經理、銷售經理以下的人員請假申請具有審批權；
E、分公司所屬員工的調配（所屬管理干部需報總公司批準）；
F、對分公司員工缺額時，報請總公司批準后有招聘權。
任職者素質要求：精通銷售管理模式，具有獨立從事銷售管理工作的能力，較強的組織協調能力和決策能力

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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河南步步高鞋業有限公司，前身為汝州步步高鞋業有限公司，2000年11月23日，經河南省工商行政管理局核準注冊為民營有限公司。公司總部座落于豫西古城——汝州市繁華商業區望嵩中路143號，注冊資金萬元，截止2005年底總資產達1950萬元，其中固定資產963萬，流動資產956萬元。旗下擁有步步高服裝鞋業購物廣場、步步高星級名品店、欒川步步高世紀商城、襄城步步高鞋業廣場、步步高商品配送中心以及多家連鎖加盟店，主營鞋類、服裝、日用百貨，現有員工420名。
公司自97年以來，狠抓內部管理，始終不渝地將信譽放在第一位，靠信譽占市場，靠信譽求發展，取得了良好的經濟效益和社會效益，成為鞋業零售界的“航空母艦”，先后被評為“河南省青年文明號”、 “汝州市重點保護企業”、 “無假冒商品單位”、“青年文明號”、“誠信會員單位”、“消費者權益保護單位”等十幾項榮譽稱號。特別是近年來，公司銷售金額不斷攀升，年年大變樣，連年上臺階，累計向國家上交稅金600萬元，成為河南省民營企業的一顆璀璨明星。
我公司率實行國際通用3A管理模式，是一個功能完備、管理科學的現代化公司。公司于2006年經國家商務部審批通過成為平頂山市“萬村千鄉市場工程”試點企業，被確定為汝州市“萬村千鄉市場工程”龍頭企業，到2007年底，公司將發展成為擁有一個大型商品配送中心、多家區域分公司、500多家連鎖加盟店的現代化商業零售企業。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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