任職資格 1 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2 三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3 熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
