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陽之晨時裝有限公司品質主管招聘人數『若干』

更新時間：2008/10/31

瀏覽數：5026


品質主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	服裝生產 - 品控經理
最低學歷要求：	高中以上	工作地區：	深圳
工資水平：	面議	更新日期：	2008/10/31
年齡要求：	28-40歲	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	5-8年

職業描述

技術部主管：
1.性別不限，年齡28-40歲，高中以上文化。
2.品牌女裝生產企業技術品質管理（主管以上職位）五年以上實際工作經驗。
3.熟悉服裝生產（尤其女裝）全部流程及技術品質管理流程，和技術品質控制各關鍵程序。
4.熟悉精通面、輔料，精通服裝加工生產技術工藝、工價計算。
5.思維清晰、溝通能力強，有科學、獨到的工作方法和解決實際問題，創造良好結果的能力。
6.此職位工作崗位在工廠，一經錄用待遇從優（敬業有培養潛質者優先）。
注：條件不符者，請勿投！

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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深圳市陽之晨時裝有限公司成立于一九九九年，是一家專業從事品牌女裝設計開發、生產、銷售、連鎖經營和服務為一體的時裝公司�？偛课挥谏钲趪壹壝駹I科技園區----深圳市天安數碼城天經大廈C\D座4樓。公司自置了辦公樓、展覽大廳、產品開發中心、物流中心及員工公寓，總占地面積達5000多平方米。
長期以來，公司本著服務于大眾的宗旨，致力于休閑、時尚、前衛女性時裝的開發與銷售。在經營上堅持采取自營、連鎖加盟和品牌代理零售形式，以“統一品牌形象、統一策略規劃、統一管理配送”為經營方針，建立了連鎖經營經營銷售網絡。對加盟經銷商，陽之晨要求完全按總公司統一標準管理模式運作，保護顧客利益，目前品牌銷售不同凡響，在全國各地區擁有廣泛的知名度，逐漸成為中國服飾行業中一顆耀眼的新星。
公司旗下開創的“衣典”女裝品牌，巧妙地將中國傳統文化和現代流行時尚相融合，盡顯東方女性的獨特魅力。歷經七年的發展，“衣典”品牌的銷售網絡已遍及全國各大中城市一、二級商場和店鋪，目前加盟店已發展至幾百家，年銷售各類服飾產品達一百多萬件。同時，為了滿足日益擴大的市場需求和廣大加盟商對品牌多樣性經營的要求，公司在原有品牌的基礎上，推出了O.CONNOR(零典)這一具有高品味、中價位的時尚品牌，把握國際最新流行咨訊，融入簡約、時尚、典雅、前衛的設計風格，突顯現代都市女性的張揚個性。
公司運用先進的管理模式和嚴格的品質管理體系，將管理納入規范、有序、高效的軌道。擁有一批經驗豐富的設計、營銷和高級管理人才。這為公司的長遠、穩定、高效的發展提供了有力的保障。
陽之晨堅持“品質至上、顧客為尊、追求創新、共同發展”的承諾，以沉穩的發展步伐，務實的經營作風，致力于倡導時尚、引領潮流的行業先鋒。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員

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