職位描述：
崗位概要：
負責女裝質量體系的建設、維護和質量的提升與改進。 崗位職責：
1、依據實業公司的規劃與制度、負責推行落實全面質量管理，健全各級人員質量責任制，并嚴格貫徹執行，會同上級領導建立健全質量管理體系、安全管理體系和環境管理體系。
2、負責對公司產品進行質量策劃，全面負責公司質量管理工作，對出現的質量問題負全責；負責公司各部門質量考核指標制訂及產品質量指標統計。
3、參與對特殊合同評審、合格供方評價、供方資格認可；不合格品評審，制定糾正、預防措施
4、負責進料、在制品、外發產品、成品檢驗規范地制訂與執行；統計技術地制定和運用，各種質量記錄數據地統計、分析與改善。
5、負責對生產品質控制能力分析及品質異常改善；處理客戶投訴與退貨，并對此進行調查原因、分析及采取改善措施；不合格品預防措施地訂立與執行。
6、對所屬人員的崗位調動、工作指導分配、監督、考核；不定期抽查檢驗人，并對相關人員進行培訓與指導。
7、對各類報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。
8、每月向管理者代表提供本部門質量目標達成情況總結報告。
9、完成直線上級和直接上級交辦的其它工作。 基本要求：
1、高中及以上學歷。
2、5年以上出口日本女裝檢驗經驗,3年以上同職位管理經驗 。
3、具有良好的品質體系實操經驗 。
4、具有團隊合作精神,擅長溝通和協調。
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