崗位要求：女裝店鋪3年店長工作經(jīng)驗或1年督導工作經(jīng)驗，具備較強的銷售服務技巧培訓能力。具備較強的溝通能力、對店鋪診斷、指導、調(diào)整能力。同類高端女裝品牌從業(yè)者優(yōu)先。
