崗位職責：
1.負責組織生產部門內部各類管理制度的制定、實施、檢查及修訂
2.制定服裝生產部工作計劃、目標，并組織實施、指導、協調、監控。
3.負責主導生產部門的全面工作，控制、管理生產流程，領導部門人員按時、按質、高效地完成生產任務。
4.參與制定生產廠選擇標準并定期對供應商評估，提供各生產廠相關資料。
5.指導與幫助采購員管理協調與各生產廠的關系。
6.通過成本核算有效控制產品生產成本。 任職資格：
1、具備10年以上企業管理與服務工作經驗,其中應具備5年以上企業中層管理經理,3年以上技術設備管理經驗.
2、具備現代各種生產設備的技術知識.
3、熟悉公司各系統設備配置,具備組織實施公司主要設備維修保養,更新改造的能力.
4、熟知公司的各項規章制度。懂得人事管理。具備督導屬下員工嚴格執行崗位工作程序及標準的能力。
5、具有協調工程部與其他各部門關系的能力，能夠妥善處理設備事故訴訟。
6、具備實施技術培訓和指導屬下員工的能力。
7、具有組織和人事管理能力，能調配人員、考核評估員工工作表現，合理安排員工的能力。
8、具有一般財務知識，具有進行人事和設備管理預算、費用控制能力。
9、身體健康，能承受設備緊急維修與故障處理工作壓力，能長期堅持走動管理工作需要。
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