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晉江萬裕達紡織服裝有限公司零售部總監(jiān) 招聘人數(shù) 『1』

更新時間：2010/1/30

瀏覽數(shù)：5481


零售部總監(jiān)

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	市場營銷 - 市場銷售總監(jiān)
最低學歷要求：	專科以上	工作地區(qū)：	泉州
工資水平：	面議	更新日期：	2010/1/30
年齡要求：	不限	招聘對象：	僅面向高級人才
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗：	5-8年

職業(yè)描述

任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，年齡27周歲以上；
2、至少5年以上從事零售管理工作經(jīng)驗，運動品牌服飾企業(yè)同等職業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉運動服裝市場的劃分，終端銷售市場的操作，產(chǎn)品生命周期的確定；
4、熟悉商品的配貨、補貨、店堂陳列及店鋪管理等一系列與零售相關(guān)流程和業(yè)務，并具一定的財務知識；
5、有出色的領(lǐng)導藝術(shù)和組織管理能力，有責任感和團隊精神，能吃苦；
6、有大型運動服裝企業(yè)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制定公司的銷售戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務；
2、負責零售支持體系各部門的業(yè)務組織與實施，包括工作目標與工作計劃制定、各類工作標準與規(guī)范的建立健全，指導、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，促進零售體系各部門的工作開展，檢查、督辦實施的工作進展與工作質(zhì)量；
3、選擇、培訓、開發(fā)、考核和激勵銷售人員，爭取實現(xiàn)預訂的銷售目標，并為公司發(fā)展儲備人才；
4、制定年度和短期的促銷計劃并執(zhí)行，監(jiān)督過程并及時評估和調(diào)整；
5、協(xié)助總經(jīng)理完成公司在其他業(yè)務領(lǐng)域服務價值拓展和延伸。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

本公司是一家自營出口企業(yè)，集設(shè)計、生產(chǎn)、開發(fā)、銷售為一體的經(jīng)營運作體系，成立于1994年，投資資金人民幣5000萬元，年產(chǎn)出口總值0萬美元。目前擁有員工600余人，公司技術(shù)力量雄厚，具有中、上技術(shù)、行政管理人員多名，擁有目前國內(nèi)最先進生產(chǎn)流水線，以“開拓、創(chuàng)新、品質(zhì)”為經(jīng)營理念，以ISO9000國際質(zhì)量管理體系為標準，建立一套行之有效的企業(yè)管理體系，已是晉江市紡織服裝行業(yè)備受矚目的成長型企業(yè)。
在公司董事會的帶領(lǐng)下，公司秉承“高品質(zhì)”的經(jīng)營理念，不斷貫徹公司引進先進設(shè)備和各類技術(shù)、管理人才，本著強化管理,追求企業(yè)進步,現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝和科學的管理工作流程讓每個工作環(huán)節(jié)都趨于規(guī)范化，并嚴格按ISO產(chǎn)品質(zhì)量管理體系為標準，積極引進國內(nèi)外先進的生產(chǎn)設(shè)備，運用科學管理運作，采用一流的制作工藝，建立了完善的質(zhì)量保證體系，深得國外客戶的青睞、信賴。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進會常務理事單位全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網(wǎng)站聯(lián)盟單位中國國際貿(mào)易促進委員會-紡織行業(yè)分會會員

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