我們有優(yōu)秀的企業(yè)文化——我們崇尚人與人的平等。
我們有行業(yè)內(nèi)最先進的服務(wù)模式——連最刁難的顧客最后都成了我們的朋友。
我們發(fā)展空間巨大——幾乎所有的管理人員都是從基層晉升。
我們奉行高薪養(yǎng)人、少養(yǎng)人、養(yǎng)好人；
所以-----
我們希望您有一顆絕對可以吃苦耐勞的心和堅韌不拔的毅力；
我們更希望您是一個有絕佳品質(zhì)素養(yǎng)和有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍?BR> 我們還希望您有一顆銳意進取的心和一職多專的技能；
那么----
您就是我們要爭取的力量；
您準(zhǔn)備好了嗎？
我們等著您！
職位描述：
1、 28-40歲男性，五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞、職業(yè)道德良好。
2、 具備休閑量販服飾品牌行業(yè)5年以上市場拓展經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、 具有優(yōu)秀的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
4、 勤儉廉潔、嚴(yán)以自律和扎實的工作作風(fēng)，具有開拓精神和工作熱情。
5、 具備培訓(xùn)和管理能力,能有效對市場目標(biāo)分解和市場執(zhí)行能力。
6、 制定銷售目標(biāo)數(shù)據(jù)分析暨市場規(guī)劃方案。
7、 服裝專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)范圍:
1、 協(xié)助經(jīng)理完成公司的各項工作。
2、 搜集客戶對貨品的意見反饋落實訂單，保證品牌的市場占有率逐年遞增。
3、 每月末完成對本部員工的考核任務(wù)。
4、按計劃完成品牌的推廣及市場占有率，完成公司對拓展部下達的銷售目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)與批發(fā)商、經(jīng)銷商、代銷商簽訂訂購銷合同或特許加盟合同，保證各項合同條款的合理、嚴(yán)謹(jǐn)。
6、對批發(fā)商、經(jīng)銷商、代銷商的經(jīng)營方式規(guī)范化管理，制定規(guī)范制度、流程報經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行。
7、建立穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò)和準(zhǔn)確的客戶檔案,確保客戶信息及時、準(zhǔn)確的反饋，并為客戶提供有效的服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)客戶進貨環(huán)節(jié)的銜接，并對客戶調(diào)貨、返貨方面的環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)，協(xié)助公司財務(wù)完成結(jié)款工作。
9、監(jiān)督、跟進貨款的及時到位，對客戶進行定期回訪，并對其店鋪進行現(xiàn)場指導(dǎo)，對客戶所管理的員工進行統(tǒng)一正規(guī)的培訓(xùn)。
10、對客戶店鋪裝修提出建議，拓展部須向客戶提出相關(guān)要求。
11、與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門的工作安排。
月薪：4000--5500元+生活補貼（出差按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷）
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