| 崗位主要職責： 1、 調研了解女裝行業的整體信息及發展趨勢前景；
2、 對行業內的女裝品牌服裝（含國內及國外品牌）優質企業的內部運作流程及行業人才的分布情況具有系統的認識與了解，配合項目并購工作；
3、 負責目標企業的前期調研、擬寫調研報告，為并購提供有效的數據與資料；
4、 負責跟進并購的整個過程；
5、 參與并購后的項目整合與運營管理。
任職主要要求：
1、30-40歲，大專及以上學歷；
2、具有品牌服裝企業至少6年以上綜合營運管理經驗（對營銷、產品、品牌及研發、營運等模塊熟悉）；
3、對行業的品牌資訊熟悉、具有系統的理解；
4、熟悉品牌服裝項目管理的營運管理，擅長團隊管理；；
5、具有知名品牌服裝企業或服裝行業項目管理或并購管理經驗優先考慮；
6、個性沉穩、思維敏銳；善于溝通協調、能夠適應長期出差或駐外工作。
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