| 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，服裝零售工作2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通協(xié)同能力和語言表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)愛業(yè)； 3、扎實(shí)的基礎(chǔ)管理工作能力； 4、具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析能力。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面日常營業(yè)信息溝通，并對溝通信息進(jìn)行整理，統(tǒng)計(jì)和分析，對店面進(jìn)行營銷指導(dǎo)； 2、對店面進(jìn)行產(chǎn)品陳列督導(dǎo)，不斷提升單店及整體店的銷售效率； 3、根據(jù)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行各項(xiàng)分析，定期總結(jié)并制作當(dāng)期貨名分析報告； 4、制定階段銷售目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)各店鋪銷售、庫存及營運(yùn)目標(biāo)； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升銷售人員的服務(wù)及銷售能力。 |
