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任職資格：
1、本科以上學歷；45周歲以下，特別優秀人才條件可適度放寬
2、5年以上職業裝工作經驗，2年職業裝總經理經驗，熟悉職業裝的全面運營管理，有品牌職業裝管理經驗優先；
3、對職業裝商業模式有了解，有志職業裝行業發展；
4、精通商業運營、人力資源、財務、客戶服務等管理運作，在業界具有良好口碑。
5、具備極強的領導才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應變力，商務談判與計劃執行能力強，敏銳的商業觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。
6、組織、協調和管理能力強，業務開拓能力優秀。有強烈的事業心和工作熱情，在困難、挫折面前堅忍不拔，能承受個人成長與事業上升過程中的工作壓力與業績壓力。