職責(zé)描述: 1、 了解各外加工廠(chǎng)的生產(chǎn)實(shí)力及服裝行業(yè)先進(jìn)設(shè)備,并及時(shí)做數(shù)據(jù)庫(kù)的更新; 2、 負(fù)責(zé)GST數(shù)據(jù)庫(kù)的整理; 3、 根據(jù)成衣制作在不影響外觀(guān)時(shí)進(jìn)行工藝改良,以方便大貨生產(chǎn)及成本控制,并把改良的資料存檔,提交相關(guān)部門(mén)鑒核; 4、 基本工序詞庫(kù)的建立及基本單價(jià)的確認(rèn); 5、 部件詞庫(kù)的建立及完善; 6、 基本款式的基本單價(jià)的建立及確認(rèn); 7、 協(xié)助和參與各品牌完成每季的測(cè)價(jià)工作; 8、 設(shè)立工序工時(shí)資料庫(kù),將標(biāo)準(zhǔn)工序工時(shí)歸類(lèi),提升外發(fā)加工單價(jià)的準(zhǔn)確率; 9、 負(fù)責(zé)完善做工通則及統(tǒng)一; 10、負(fù)責(zé)GST測(cè)價(jià)組的新員工的培訓(xùn); 11、對(duì)測(cè)價(jià)組工作流程優(yōu)化的建設(shè)性的建議給上司; 12、及時(shí)完成上司臨時(shí)分配的工作任務(wù); 崗位要求: 1、3年以上GST分析,具體建立GST/GSD數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn); 2、一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;較高的悟性,能觸類(lèi)旁通,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題; |