| 職位要示： 1、 人力資源管理或營銷管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上快消品終端相關(guān)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、 熱愛人力資源管理工作，致力于在人力資源管理工作方面有所發(fā)展有志人士，性別不限，地域不限，能適應(yīng)短期出差工作； 3、 形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)、思維活躍、敏感性強(qiáng)，優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動(dòng)能力 4、 具備較強(qiáng)的抗壓能力及創(chuàng)新精神，對(duì)各項(xiàng)工作的整合能力及綜合運(yùn)作能力出色，團(tuán)隊(duì)歸屬感強(qiáng)； 5、投遞簡歷時(shí)請(qǐng)附個(gè)人近照，合著約見，恕不接待自行來訪；
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