1、 人力資源專業或心理學相關專業本科學歷，男女不限、地域不限；
2、 大中型企業二年招聘、面試經驗，具備一年獨立面試經驗，有服裝類招聘經驗者優先；
3、 對月度/年度招聘到位率負責，對本崗位工作流程優化負責；
4、 具備較強的面試技巧；溝通、協調能力佳；具備較好的語言表達能力；
5、 投遞簡歷時請附個人近照，合著約見，恕不接待來訪者。
