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北京職業裝公司行政人事主管招聘人數『1』

更新時間：2015/7/31

瀏覽數：3182


行政人事主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區：	北京市
工資水平：	面議	更新日期：	2015/7/31
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	3-5年

職業描述

職位描述：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，建立并完善公司人力資源管理體系，致力于提升公司的綜合經營管理水平；
2、組織制定員工招聘、調動、考核、晉升、獎懲、技術等級評定、培訓等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行；
3、制定公司各部門崗位職責；
4、開發、制定企業員工管理系統，對各項人事狀況（檔案、入離職、人才需求等）做出實時分析；
5、管理公司各部門崗位的招聘工作，降低用人成本，提高招聘水平及效率，根據企業崗位需求開發維護多種招聘渠道。
6、管理組織入職培訓、崗位培訓（專業技能、公司制度、企業文化等方面）
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
8、管理處理員工與企業的勞動關系，化解勞資糾紛，處理勞動爭議，規避勞動風險；
9、負責對企業員工日常行為的管理（考勤、守紀、入離職等），規范部門人員管理工作；
10、隨時更新國家及地區的勞動方面的法律法規和政策，建立勞動法律法規庫，及時分析整理，并對公司重要部門進行培訓，同時及時更新修訂公司各項規章制度；
11、組織制定行政管理規章制度和督促、檢查制度的貫徹執行；
12、負責公司對外接待、聯誼、公關事宜的組織、安排和實施；
13、建設和發展企業核心文化；
14、設計與推進公司員工職業生涯規劃。
職位要求：
1、三年以上行政及人力資源管理工作經歷；
2、精通現代企業人力、行政各模塊的規劃與建設，具有豐富的實踐經驗；
3、富有親和力，良好的職業素養、高度的責任感和團隊意識。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業會更大機會選擇你)

公司簡介

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本公司生產職業裝，西服，現誠聘英才。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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