| 崗位職責： 1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合，制定產(chǎn)品的開發(fā)； 2、統(tǒng)籌公司所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度； 3、獨立負責貨品研發(fā)企劃及品牌整體調(diào)性掌握，產(chǎn)品組合和色彩規(guī)劃，對品牌市場定位能有獨特見解，能夠敏銳捕捉風格賣點，對把握趨勢方面具備快速反應能力； 4、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與總經(jīng)理共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書; 5、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式和進度 ；跟進樣衣的工藝方法和質(zhì)量； 任職資格： 1、3年以上男裝品牌設計工作經(jīng)驗，戶外、潮品牌設計經(jīng)驗； 2、準確把握公司的品牌定位及公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和流行變化，完成產(chǎn)品開發(fā)工作； 3、熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創(chuàng)新意識； 4、能夠熟練使用photoshop、AI等繪圖軟件； |
