1、制定招聘計劃，拓展招聘渠道，組織安排面試并進行跟蹤；
2、辦理員工入離調轉等各項手續(xù)，負責勞動合同管理；
3、對招聘、員工關系模塊進行數(shù)據(jù)分析，匯總報表體表；
4、協(xié)助領導完成人力資源其他相關工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；
2、1年以上人事工作經(jīng)驗，能獨立開展招聘工作；
3、有良好的溝通能力與親和力，較強的邏輯思維能力；
4、工作計劃性強，效率高，抗壓能力較好
中服匯嘉通過多年的不斷努力與業(yè)務拓展，現(xiàn)今海外市場已遍及歐洲各地，并與國內眾多知名服裝企業(yè)建立了羽絨產(chǎn)品戰(zhàn)略合作關系，以羽絨產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)、趨勢研究與創(chuàng)新、外貿出口生產(chǎn)著稱于業(yè)內。中服匯嘉以提供“全方位羽絨產(chǎn)品設計生產(chǎn)”為根本目標，在主題制定、產(chǎn)品企劃、單品設計、生產(chǎn)管理等各方面提供全方位服務，致力成為服裝品牌最為滿意的長期合作伙伴！
