任職要求： 1、大專以上服裝設計專業，5年以上設計崗工作經驗，其中有3年以上設計崗位管理工作經驗； 2、對服裝款式創新開發、結構和工藝技術革新、面輔料開發設計、設計和技術人員培訓、部門日常管理等有豐富的工作經驗； 3、能夠運用獨特的審美品味和藝術功底，根據公司發展規劃進行市場調研，確定品牌服裝發展方向，具備品牌服裝先進、完整的設計理念； 4、組織、指導設計團隊進行整體的開發工作，做好每季的設計分工； 5、為品牌營銷推廣提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式等相關說明資料； 6、具有豐富的想象力和創新能力，以及思維的前瞻性，并具備發展品牌風格的能力 。 7、具有優秀的溝通技巧、組織管理能力和人際交往能力
目前，木真了在全國一線城市有五十家銷售網點，設計在充分吸取了東方時裝設計意念精髓的基礎之上，針對亞洲女性的個性氣質及身材體型進行了廣泛和深入的研究，充分體現民族特色，定位于25~55歲追求個性、時尚的精致優雅白領女性。
