任職資格: 1、26--40歲,女性優先; 2、大學專科以上學歷; 3、5年以上大型企業人力資源工作經驗,3年以上主管、經理工作經驗; 4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識; 5、具備優秀的團隊管理能力,較強的影響力、計劃與執行力、組織與協調能力; 6、品行端正,誠信務實,身體健康,具有強烈的責任心和進取精神,工作認真細致;作風嚴謹干練,具備很強的心理承受和調適能力,能承擔較大工作壓力; 7、有大型服裝公司工作經驗者優先考慮。
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