任職要求：
技能要求：
B2B，團(tuán)體定制，大客戶(hù)銷(xiāo)售，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，及客戶(hù)關(guān)系構(gòu)建； 2.負(fù)責(zé)傳播企業(yè)文化、提升公司形象，維護(hù)既有客戶(hù)資源，保持良好客戶(hù)溝通； 3.負(fù)責(zé)挖掘及激發(fā)客戶(hù)的訂制需求，確保客戶(hù)與公司的持續(xù)性合作并不斷擴(kuò)展業(yè)績(jī)規(guī)模； 4.負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品方案和建議，并提供符合客戶(hù)需求的最優(yōu)解決方案； 5.負(fù)責(zé)針對(duì)客戶(hù)制定專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方案，提供策略及意見(jiàn)，促成項(xiàng)目達(dá)成。 任職資格： 1.性別不限，年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳；年薪8萬(wàn)-20萬(wàn) 2.正規(guī)院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳，有銷(xiāo)售、大客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的文字能力、語(yǔ)言邏輯、溝通表達(dá)能力； 4.具有較強(qiáng)獨(dú)立開(kāi)發(fā)、拓展陌生市場(chǎng)的能力； 5.善于學(xué)習(xí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自我管理能力； 6.具備敏銳的觀察能力、分析判斷能力及快速適應(yīng)能力； 7. 具備較強(qiáng)的責(zé)任感，吃苦耐勞。
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