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金豐集團湖南金豐紡織


	李積婷
	更新日期 2007/3/15 打印李積婷的簡歷

【基本信息】
姓名李積婷	性別女
出生年月 1984年1月	國籍中國
戶籍新疆維吾爾自治區	現居住地烏魯木齊

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	行政助理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


工作描述：	2006/06--2006/12：北京達華集團所屬行業：房地產開發人力資源部人事助理 1、處理辦公室日常工作及事務：各事業部員工考勤管理：制定考勤制度，月末考勤統計；管理員工檔案；人力資源部文件的收發，員工月福利的采辦，員工胸卡及制服的采買及領導吩咐的其他事情。 2、負責各事業部員工調動、提升、離職工作：編寫調動申請表，離職申請表；安排調動員工熟悉新的工作環境、同事、上級、工作內容與職責。 3、根據公司情況進行招募及初步篩選：發布招募信息，接聽電話問詢，初步篩選簡歷；安排初步面試對于合格人員電話預約復試并通知部門經理復試時間、地點；發布錄用通知并安排人員入職。 4、完成新員工崗前培訓工作：通過和用人部門的溝通編寫培訓課程表包括對企業概況、組織架構、工資福利、晉升途徑及企業文化等內容；確定培訓時間、地點和講師，準備培訓資料和設備；對培訓結果進行考核和評估。 5、編寫職位分析調查問卷，對收集到的資料分析、匯總；考核過程中對考評進行監管；對考評成績簡單排序，通報直接上級并安排面談，記錄面談內容歸入檔案在職期間能夠按時完成上級交予的工作，公司員工離職率在行業當中相對較小，公司內部流程順暢并能夠積極參與部門之間的協同合作制定部門及公司的短期及中長期規劃，做好人才儲備。 2005/07--2006/04：北京特維納商貿有限公司所屬行業：家居/室內設計/裝潢行政經理助理/秘書主要負責收發英文電子郵件，以及物流方面主要負責貨品的“進、銷、存”，以及帳目。下屬人數： 18 證明人：張元離職原因：臨近畢業，全部精力集中于畢業論文及答辯，故辭職。

【教育】

專業描述：

2002/09--2006/07 中華女子學院人力資源管理

【附加信息】

特長:

熟悉勞動法和薪資福利政策，同時具備良好的電腦技能及商業英語，有較強的責任心和主動性及創新挑戰精神。

自我評價:

具有大型外資企業人力資源相關工作經驗，較強的人際交往與溝通表達能力、分析解決問題能力；與各級勞動部門有良好的合作關系；熟悉勞動法和薪資福利政策，同時具備良好的電腦技能及商業英語，有較強的責任心和主動性及創新挑戰精神。

【聯系方式】

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