工作經(jīng)驗(yàn)廣州通信技術(shù)服務(wù)有限公司
市場運(yùn)營策化2007年11月 - 2008年2月 工作地點(diǎn)：山東
工作職責(zé)和業(yè)績： 主要負(fù)責(zé)協(xié)助移動(dòng)公司增殖業(yè)務(wù)的活動(dòng)策劃與開展，尋找移動(dòng)增值業(yè)務(wù)方面的需求，尋求雙方合作項(xiàng)目。同時(shí)協(xié)助技術(shù)完成移動(dòng)需求。
煙臺(tái)領(lǐng)航網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
市場部主管 | 市場部2006年10月 - 2007年10月 工作地點(diǎn)：煙臺(tái)
匯報(bào)對(duì)象：市場部經(jīng)理
下屬人數(shù)：5人
工作職責(zé)和業(yè)績： 拜訪相結(jié)合的銷售談判。同時(shí)直接管理銷售員工（5--10人）。鑒于自己是自公司前身濟(jì)南城庫網(wǎng)絡(luò)科技公司的銷售代表，與市場部經(jīng)理同時(shí)于2006年10月份，到煙臺(tái)開辟新的市場并成立了煙臺(tái)領(lǐng)航網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。可以說經(jīng)歷了公司從無到有，到現(xiàn)在的逐步走向正軌發(fā)展壯大。在這樣的過程中，雖然并沒有實(shí)現(xiàn)自己上學(xué)時(shí)的夢(mèng)想，但是卻學(xué)習(xí)到了除了銷售以外的很多很多的經(jīng)驗(yàn)。懂得的了怎樣在最困難的時(shí)候與公司風(fēng)雨同舟。懂得了怎樣幫助公司拓展項(xiàng)目，規(guī)劃市場，建立制度。怎樣建立員工的歸屬感，怎樣讓員工在最困難的時(shí)候堅(jiān)持并發(fā)揮最大潛力。怎樣面對(duì)激烈的競爭，怎樣排除危機(jī)。怎樣讓員工成為公司的主人。
更重要的是，明白了很多很多最最樸實(shí)的人生道理。艱辛中如何樹立自信心。知道了：勤勤懇懇做事，認(rèn)認(rèn)真真做人的真正含義。怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，怎樣改正自己的缺點(diǎn)。也許這是自己人生中經(jīng)歷過的最為波折和艱辛的歷程。但是卻也是自己最為寶貴的財(cái)富。因?yàn)檫@一段路走的是何等認(rèn)真，也許自己一生未必再繪有這樣的經(jīng)歷了。
為公司培養(yǎng)出了非常優(yōu)秀的員工，有幾個(gè)人離開公司后的工資都達(dá)到了2000以上，而且他們都是剛畢業(yè)的學(xué)生。并幫助公司在煙臺(tái)數(shù)百家網(wǎng)絡(luò)公司中確立了可以和任何一家公司相抗衡的實(shí)力與地位。
曾經(jīng)帶領(lǐng)5人的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了6萬元的業(yè)績（單月）：在公司中第一名。并在同行業(yè)中屬于少見的業(yè)績額度。并在煙臺(tái)市場中建立了良好的客戶關(guān)系。得到了客戶的多家專介紹成果。并為公司在煙臺(tái)樹立了良好的形象。在短短三四個(gè)月的時(shí)間幫公司在煙臺(tái)站穩(wěn)了腳跟。為公司策劃了多款適合客戶的產(chǎn)品。
市場部主管 | 市場部2006年10月 - 2007年10月 工作地點(diǎn)：煙臺(tái)
匯報(bào)對(duì)象：市場部經(jīng)理
下屬人數(shù)：8人
工作職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)市場的拓展與銷售管理，市場策劃。 離職/轉(zhuǎn)崗原因：尋求更好的發(fā)展，展示自己的才華
濟(jì)南城庫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
商務(wù)代表2006年4月 - 2006年10月 工作地點(diǎn)：濟(jì)南
工作職責(zé)和業(yè)績： 在公司中所接手的客戶量始終排在公司前三名，單月業(yè)績?cè)谝蝗f元左右。 | 
