| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年3月-至今： | 北京某服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 監(jiān)管公司產(chǎn)品生產(chǎn)情況 | |
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| | | 2009年1月-2011年2月： | 滄州監(jiān)獄 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 服裝技術(shù)指導(dǎo)，服裝質(zhì)量監(jiān)管 | |
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| | | 2008年3月-2008年12月： | 天津盛輝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)部主管 | | 工作描述： | 技術(shù)管理工作。 | |
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| | | 2006年4月-2008年2月： | 河北滄州市恒華制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 技術(shù)總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。 | |
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| | | 2005年9月-2006年3月： | 天津匯英公司滄州工廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 擔(dān)任技術(shù)廠長。負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。 | |
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| | | 2001年1月-2005年8月： | 滄州國營服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工作。 | |
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| | | 1996年1月-2000年12月： | 滄州國營服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)一次又一次的完成上級交給的復(fù)雜的和比較復(fù)雜的技術(shù)任務(wù)。期間積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 | |
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| | | 1992年1月-1995年12月： | 滄州國營服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 日常技術(shù)工作。 | |
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| | | 1990年1月-1991年12月： | 滄州國營服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 樣板師 | | 工作描述： | 服裝技術(shù)日常工作。 | |
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| | | 1986年1月-1989年12月： | 滄州國營服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 裁剪車間 | | 工作描述： | 從事裁剪工作后，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研。掌握一套獨(dú)特的排版畫皮技術(shù)。在工作中為企業(yè)節(jié)約增效做出了巨大的貢獻(xiàn)。多次被評為‘技術(shù)能手，節(jié)約標(biāo)兵’等稱號。曾擔(dān)任車間主任兩年。 | |
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| | | 1981年12月-1984年12月： | 滄州市國營服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 縫紉車工 | |
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| 【教育】 |
| 1984年12月 - 1985年12月 | 滄州市藍(lán)天服裝技校 | 制版 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
熟練掌握服裝工作從裁剪到制作整裝的一切工作程序。做技術(shù)工作二十余年。從接單報價、打板制樣、提供給客戶確認(rèn)、接客戶定單、放單、跟單直至成衣出廠，能編寫出各個環(huán)節(jié)的工藝流程。熟悉內(nèi)銷產(chǎn)品和外貿(mào)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)情況。曾在一些企業(yè)做過QC和技術(shù)管理工作，熟悉國內(nèi)外的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn).
下面一段招聘人單位注意：我覺得一個人才，他的學(xué)歷固然重要，但不是判定一個真正人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。（尤其服裝行業(yè)）我學(xué)歷不高，但是我的優(yōu)勢在于有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和過硬的服裝技術(shù)，以及判斷為題和解決問題的能力，和從業(yè)20多年積累的服裝各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，以及待人親和友善，和不同客戶交往較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力， 能夠有超強(qiáng)的自信心帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)來完成復(fù)雜和比較復(fù)雜的生產(chǎn)任務(wù)。來充分體現(xiàn)一個服裝藝人的人生價值。
我的從業(yè)格言是：用努力和完美來體現(xiàn)價值；用成就和價值來完善人生。
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| 【聯(lián)系方式】 |
