| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年1月-至今： | 博茨瓦納凱萊公司上海辦事處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 業(yè)務(wù)主管 | | 離職原因： | 想做一名優(yōu)秀的服裝買手 | | 工作描述： | 1. 關(guān)注國際時裝的流行趨勢，開發(fā)款式，選款并確認(rèn)面料，顏色，數(shù)量和價格；
2. 選廠發(fā)單，跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，確保大貨質(zhì)量和交期毫無差錯；
3. 通過賣場提供的銷售數(shù)據(jù)，及時分析買貨的準(zhǔn)確性，顏色，尺碼配比，作為下季度的參考；
4. 負(fù)責(zé)貨款的回收；
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| | | 2006年1月-2007年12月： | Vision International (located in Botswana) Ltd., | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 兼生產(chǎn)管理 | | 離職原因： | 派遣回國 | | 工作描述： | 1. 1. 確保從裁床，生產(chǎn)車間，整燙車間到包裝車間的銜接流暢，控制大貨的量與質(zhì)；
2. 定期召開干部會議，交流心得以及遇到的難題；
3. 合理的解決內(nèi)部環(huán)節(jié)出現(xiàn)的溝通與合作的問題，每周向董事長做總結(jié)匯報工作；
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| | | 2002年8月-2005年12月： | 江蘇瑋駿紡織染整有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝出口部 | 職 位： | 外貿(mào)跟單 | | 離職原因： | 派遣去BOTSWANA | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)服裝款式開發(fā)，打樣，報價，下單，選樣和寄樣，確認(rèn)嘜頭，條形碼，價格牌，付款方式，交貨期等問題；
2. 了解客戶需求，分析市場流行趨勢，提供客戶流行服裝款式；
3. 確保和工廠的有效溝通，跟蹤工廠生產(chǎn)及外購產(chǎn)品進(jìn)度；
4. 與QC保持密切聯(lián)系，確保高質(zhì)量出貨；
5. 信用證的初步審核；與船務(wù)部門保持良好的溝通，計算材積，重量，及時安排船期；
6. 負(fù)責(zé)合同款項(xiàng)的催收，確保應(yīng)收款的及時回籠；
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| 【教育】 |
| 2009年2月 - 2009年4月 | 上海聞瑞 (服裝運(yùn)營) 管理咨詢有限公司 | 服裝買手 | 其他 | |
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| 1999年9月 - 2002年7月 | 南京中醫(yī)藥大學(xué) | 高級護(hù)理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 熟悉品牌服裝公司服裝買手業(yè)務(wù)，有職業(yè)眼光和時尚敏感度，能快速把握服裝市場動向；
2. 熟悉服裝、面輔料，配飾品的流行預(yù)測，開發(fā)，訂貨，調(diào)配，數(shù)據(jù)分析到最終銷售貨品的全過程控制，有清晰的品牌定位把握力，邏輯思維清晰；
3. 適應(yīng)高強(qiáng)度工作和出差，團(tuán)隊意識強(qiáng)
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| 【聯(lián)系方式】 |
