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金豐集團湖南金豐紡織


	趙新紅
	更新日期 2011/8/2 打印趙新紅的簡歷

【基本信息】
姓名趙新紅	性別男
出生年月 1983年9月	國籍中國
戶籍河南省	現居住地上海

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：
期望工作地點：	上海市-上海江蘇省浙江省
期望月薪：	4000-5999元

【工作經驗】


2007年1月-2009年2月：	廣東溢達紡織有限公司
企業規模：	10000人以上
部門：	集團技術工程部
職位：	IE工程師
離職原因：	個人原因
工作描述：	工作涉及領域： 1.現場管理（2006.7-2006.12）：工作涉及：生產流水線的排車，生產流水線的平衡，現場各種問題解決及與各部門的溝通。參與項目：在溢達工作期間，參與了ETON生產流水線項目前期運行及各種問題的解決。 2.溢達實習（2007.1-2007.3）在溢達培訓，了解制衣流程，熟悉各部門工作職責。 3.審核針織大貨可行性標準（2007.3-2007.11）：審核大貨可行性的目的：在做辦階段解決所有潛在的大貨問題，杜絕大貨批量事故，提高大貨生產效率。工作涉及：工序工藝，制作生產指導書，工藝改善，審單等；通過與跟單，生產部，大貨廠的溝通，解決大貨潛在的各種問題。 4.GSD分析（2007.11-2009.2）：工作目的：通過時間研究，方法研究，動作研究，使工序標準化，達到改善工序，降低成本，提高生產效率的目的。工作涉及：針織的款式分析，工序分析，報價，工價等。參與項目：在溢達工作期間，參與了SAM系統工序的整理及工序工價整理。


2006年6月-2006年12月：	成都萬事康服裝有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	生產部
職位：	現場管理
離職原因：	實習結束
工作描述：	工作涉及：生產工序分析，生產流水線的排車，生產流水線的平衡，生產效率計算，現場各種問題解決及與各部門的溝通。

【教育】

2004年9月 - 2007年7月

成都紡織高等�？茖W校

服裝設計與工程

�？�

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

三年工作經驗，熟悉服裝行業各個流程，在辦房集團技術部門任職兩年，工作職責：大貨可行性標準審核，工序分析，SAH分析，工藝改善，服裝報價，生產流水線平衡，生產指導書制作等，標準時間分析，GSD動作研究，標準時間系統時間和工價整理

【聯系方式】

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