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關鍵字:
個人簡歷
更新日期 2013/3/5
打印個人簡歷的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
王勇
性 別
男
出生年月
1987年5月
國 籍
中國
戶 籍
四川省
現(xiàn)居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
市場督導 專賣店店長
期望工作地點:
廣東省-廣州
期望月薪:
2000-3999元
【工作經驗】
2008年6月-2009年7月:
廣州奔穗服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
直營事業(yè)部
離職原因:
家里有緊急事情處理
工作描述:
店長的主要工作職責與范圍
(一)總部各項指令和規(guī)定的宣布
①傳達、執(zhí)行總部的各項指令和規(guī)定
②負責解釋各項規(guī)定、營運管理手冊的條文
(二)完成總部下達的各項經營指標
①營業(yè)目標; ②毛利目標; ③費用目標; ④利益目標
根據(jù)總部下達的各項經營指標,各專賣店的店長應結合本店的實際狀況,制定自己專賣店完成年度銷售計劃的執(zhí)行計劃(包括商品、銷售、培訓、人員等項目的計劃),可具體化分為月計劃、周計劃和日計劃等。
(三)專賣店的安排與管理
考勤簿的記錄、報告,依據(jù)工作情況分配人員,對專賣店員工考勤、儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理。
(四)監(jiān)督與改善專賣店商品損耗管理
(五)監(jiān)督和審核專賣店帳務,收銀等作業(yè)
店長要做好各種報表的管理,如:店內的顧客意見表、盤點記錄表、商品損耗記錄表和進銷假商品單據(jù)憑證等,以加強監(jiān)督和審核專賣店的帳務、收銀等作業(yè)。
(六)掌握專賣店銷售動態(tài),向總部建議新商品的引進和滯銷商品的淘汰。
店長要掌握每日、每周、每月銷售指標的完成情況,并按時向總部匯報專賣店銷售動態(tài)、庫存情況以及新產品引進銷售狀況,并對專賣店的滯銷商品淘汰情況提出對策和建議,幫助總部制定和修改銷售計劃。
(七)維護專賣店的清潔衛(wèi)生與安全
①店內設備完好率的保持,設備出現(xiàn)故障的修理與更換。
②專賣店前場與后場的環(huán)境衛(wèi)生,一般按區(qū)域安排責任到人,由店長檢查落實。
③營業(yè)結束后,店長應對店內的封閉情況,消防設備擺放情況、專賣店安全情況等主要環(huán)節(jié)做最后的核實,確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。
(八)教育、指導工作的開展
教育指導員工應自學遵守公司規(guī)范,積極開展細致的思想工作,協(xié)調人際關系,使員工有一個融洽的工作環(huán)境,增強專賣店的凝聚力。
(九)職工人事考核,職工提升、降級和調動的建議
店長要按時評估專賣店員工的表現(xiàn),實事求是地向連鎖企業(yè)總部人事主管提交有關員工的人事考核、職工提升、降級和調動的建議。
(十)顧客提議與意見處理
(十一)其他非固定模式的作業(yè)管理
店長面對專賣店各種突發(fā)的意外事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等,應由其自己下判斷迅速處理,并上報公司。
(十二)各種信息的書面匯報
有關競爭店的情況,顧客的意向、商品的信息、員工的思想等各種信息,應及時用書面形式向總部匯報
(十三)支援賣場世間
店長的工作職責:
1. 了解品牌的經營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
2. 遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
3. 負責管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài), 并對導購進行培訓。
4. 負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5. 負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。
6. 協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題。
7. 協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調。
8. 定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。
9. 了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
10. 激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。
【教育】
2006年9月 - 2009年6月
江西服裝學院
服裝設計與工程
專科
專業(yè)描述:
未填寫
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