| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 樣板師 技術(shù)部主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年4月-至今： | 北京京韓嘉信商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 服裝板師 | 職 位： | 服裝板師 | | 工作描述： | 主要工作是根據(jù)服裝工藝要求進行制版/打版，具體為：
1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；
3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；
5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。 | |
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| | | 2019年11月-2021年3月： | 北京蓋婭傳說服飾設(shè)計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)技術(shù)員 | | 工作描述： | 在任職期間，主要負(fù)責(zé)款式圖打板工作，根據(jù)設(shè)計師要求打板樣衣紙樣。與設(shè)計溝通款式變化及工藝處理。配合生產(chǎn)大貨板修改。 | |
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| | | 2015年5月-2019年9月： | 北京米茜爾服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)員 | 職 位： | 技術(shù)員 | | 工作描述： | 主要按照要求順序打板，給設(shè)計師提出合理化建議，與樣衣溝通樣板問題，確認(rèn)好樣衣及時修板。復(fù)合大貨首板，保證樣板的準(zhǔn)確性。 | |
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| | | 2011年3月-2015年4月： | 北京凡雅諾服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)員 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)打板工作。根據(jù)結(jié)構(gòu)、工藝方面問題給設(shè)計提出合理化建議�？词准䴓右拢{(diào)大貨板。 | |
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| | | 2009年10月-2011年2月： | 北京貝尼思曼服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)員 | | 工作描述： | 主要服裝大貨生產(chǎn)板推板工作，協(xié)助板師完產(chǎn)大貨生產(chǎn)基礎(chǔ)板。 | |
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| | | 2006年10月-2009年6月： | 英超公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 研發(fā)設(shè)計 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)大貨打板與推放，產(chǎn)前樣的制作，大貨投產(chǎn)的準(zhǔn)備工作，工藝說明與指導(dǎo)，大貨下單，生產(chǎn)監(jiān)督，檢查大貨質(zhì)量與規(guī)格，大貨包裝與走貨。 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
