| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經(jīng)理 生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
山東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年8月-至今： | shirts factory | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 兼版房主管及人事行政管理 | | 離職原因： | 發(fā)展方向改變 | | 工作描述： | 工廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗熟悉。獨到的管理模式。精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理體系及過程控制具備很強的執(zhí)行力和語言表達。西服、襯衣量體定做返修率控制在1-3%以內(nèi)。 | |
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| | | 2008年2月-2008年8月： | 廣州ABU服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 板房 | | 工作描述： | 專注于各類時裝的制版及工藝。。。 | |
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| | | 2007年7月-2008年2月： | 廣東東莞富生制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 板房 | | 工作描述： | 學(xué)習(xí)服裝打版，工廠現(xiàn)場管理。 | |
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| | | 2006年7月-2006年9月： | 統(tǒng)一食品有限公司廣安分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 業(yè)務(wù)員 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2006年7月 | 西華師范大學(xué) | 漢語言文學(xué) | 本科 | |
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| 2002年9月 - 2007年7月 | 西華師范大學(xué)廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 小學(xué)教育中文方向 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 2005年我利用師范校充足的課余時間，開始社會實踐。該年4月與同窗成立了“邇璘淀”廣告公司，主要呈接廣告詞、標語、對聯(lián)業(yè)務(wù)。從中體會到社會生活的辛酸。但是我知難而進，繼續(xù)我的夢想。至今先后換了數(shù)種工作學(xué)習(xí)社會實踐經(jīng)驗，充實自我！��！
2007年，畢業(yè)后我沒有留在家鄉(xiāng)從教，背負理想到中國經(jīng)濟命脈——廣東。
2007年7月-2008年2月，東莞富生制衣廠 版房 紙樣助手。
2008年2月-8月，廣州ABU服裝公司 版房 紙樣師。
2008年8月 shirts factory 車間、版房、人事部 廠長、版房主管、行政人事管理。
在服裝設(shè)計、打版、制作方面擁有獨到見解。。。管理模式，新（新理念）、實（實用性強）、贏（解決了生產(chǎn)、人事諸多難題）。
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| 【聯(lián)系方式】 |
