| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年11月-2009年12月： | 秦皇島金色世紀(jì)工貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 經(jīng)營(yíng)管理 | 職 位： | 營(yíng)運(yùn)總監(jiān) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)人員管理、培訓(xùn)、每個(gè)波段的陳列、人員考核、薪資績(jī)效、根據(jù)商場(chǎng)整體活動(dòng)策劃本品牌活動(dòng)及月銷售目標(biāo)。協(xié)助廠家和商場(chǎng)溝通與協(xié)調(diào)。參加季節(jié)訂貨會(huì)。每周、月擬寫工作報(bào)告等相關(guān)工作。 | |
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| | | 2006年10月-2008年11月： | 大港友誼商場(chǎng) | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 經(jīng)營(yíng)管理 | 職 位： | 招商主管 | | 工作描述： | 主要是引進(jìn)各大品牌與后期維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)賣場(chǎng)動(dòng)線；品牌規(guī)劃、擬寫樓書及合同、簽訂合同、各種促銷活動(dòng)策劃、輔助營(yíng)運(yùn)及市場(chǎng)完成各項(xiàng)工作等相關(guān)事項(xiàng)。
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| | | 2004年9月-2006年8月： | 上海嘉瑞服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要是開發(fā)市場(chǎng)、市場(chǎng)調(diào)研。維護(hù)品牌、人員管理、培訓(xùn)、每個(gè)波段的陳列、人員考核、薪資績(jī)效、根據(jù)商場(chǎng)整體活動(dòng)策劃本品牌活動(dòng)及月銷售目標(biāo)。協(xié)助廠家和商場(chǎng)溝通與協(xié)調(diào)。參加季節(jié)訂貨會(huì)。每周、月擬寫工作報(bào)告等相關(guān)工作 | |
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| 【教育】 |
| 2008年10月 - 2009年1月 | 天津財(cái)經(jīng)大學(xué) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本知識(shí)；
2．掌握會(huì)計(jì)學(xué)的定性、定量分析方法；
3．具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會(huì)計(jì)問題的基本能力；
4．熟悉國(guó)內(nèi)外與會(huì)計(jì)相關(guān)的方針、政策和法規(guī)和國(guó)際會(huì)計(jì)慣例；
5．了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；
6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 通過(guò)將近五年的商業(yè)管理及招商的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)市場(chǎng)較為了解并熟悉商業(yè)市場(chǎng)的行情，總結(jié)以下工作經(jīng)驗(yàn)：主要前期與后期銜接明確。招商前期準(zhǔn)備要充沛；定位要準(zhǔn)確。與客戶談判要有技巧性。突出項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)。避險(xiǎn)短處。使我更加踏實(shí)、細(xì)心、健談、同時(shí)提高組織及協(xié)調(diào)能力。具有團(tuán)隊(duì)精神, 注重工作實(shí)效.。希望我的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m合貴司的應(yīng)職要求 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
