| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 物流專員 市場專員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年7月-2010年3月： | 深圳市伍宇電子科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經(jīng)辦 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 離職原因： | 其他 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)公司日常管理（行政、人事、生產(chǎn)、營銷、倉庫及采購）與對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作，針對公司存在的實(shí)際情況，修改、制定與完善工廠各相關(guān)管理制度，整合并加大制度管理的人性化與執(zhí)行的力度，使工廠在一定時(shí)間后生產(chǎn)效率提高，工人穩(wěn)定，客戶滿意度明顯提升，公司“大政”產(chǎn)品銷售返修率明顯減少。工廠在08年的金融風(fēng)暴下依舊定單穩(wěn)定，09年12月將由原來800平米的廠房擴(kuò)遷到現(xiàn)在的1500平米,目前工廠注冊的“海想”品牌正在審核中。 | |
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| | | 2004年10月-2006年10月： | 深圳市伊思佩爾時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 客服主管/兼行政人事主管 | | 離職原因： | 公司原因 | | 工作描述： | ①負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的日常相關(guān)工作,能很好的與客戶建立良好的合作雙贏關(guān)系,在客戶之間有一定的信任度,對南方及北方客戶群優(yōu)勢大。具體負(fù)責(zé)區(qū)域客戶配貨下單、發(fā)貨跟蹤、調(diào)換貨及控制換貨率、并根據(jù)公司貨品做好銷售，消化公司庫存、最大限度解決客戶與公司之間的利益與矛盾等服務(wù)工作,回款意識強(qiáng)，與客戶建立良好的合作雙贏關(guān)系。
②熟悉行政人事工作辦理流程，和相關(guān)政府部門有較好的工作基礎(chǔ)，能高效快捷的處理員工關(guān)系和勞資糾紛，為公司挖掘和培養(yǎng)人才。熟悉品牌時(shí)裝公司的全盤操作流程,能高效的處理公司內(nèi)部之間以及公司與外部的矛盾,引導(dǎo)公司穩(wěn)定健康的發(fā)展。
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| | | 2003年10月-2004年10月： | 深圳市伊思佩爾時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購主管 | | 離職原因： | 工作調(diào)動 | | 工作描述： | 熟悉深圳和廣州中大的面、輔料市場，對服裝面料、輔料有較深的認(rèn)識，有著良好的采購渠道，具有一定的談判技巧和成本控制意識。 | |
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| | | 2000年9月-2003年10月： | 深圳市伊思佩爾時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 倉庫主管/客服 | | 離職原因： | 工作調(diào)動 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)成品倉庫的貨品及人員的日常管理，公司成品的物流配送工作,根據(jù)各地市場客戶要求及時(shí)、快捷、安全的將成品服裝配送到客戶手上，以更好的提高各地客戶的銷售額，增強(qiáng)公司的品牌形象影響力，更好的占有市場份額。熟悉深圳本地的物流公司，并有著良好的合作關(guān)系。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 湖南省益陽市工業(yè)學(xué)校 | 機(jī)械制圖與加工 | 中專 | | 專業(yè)描述： | 機(jī)械制圖與加工，金屬材料熱處理，力學(xué)，機(jī)械原理，車床工藝學(xué)，車床加工 |
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| 1995年9月 - 1998年7月 | 湖南省計(jì)算機(jī)專科學(xué)校 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 計(jì)算機(jī)知識，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用，計(jì)算機(jī)維護(hù)，電子學(xué) |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 培訓(xùn)經(jīng)歷
2007/08 -- 2007/08：中研國際品牌咨詢管理機(jī)構(gòu)
培訓(xùn)課程：中國服飾品牌診斷案例解析等
培訓(xùn)描述：1.中國服飾品牌診斷案例解析 2.服裝展示技術(shù) 3.贏在終 端 4.服裝視覺營銷
2006/08 -- 2006/08：聯(lián)合時(shí)代企業(yè)管理顧問有限公司
培訓(xùn)課程：加盟商管理及客戶服務(wù)技巧
培訓(xùn)地點(diǎn)：深圳
培訓(xùn)描述：
終端客戶商的管理，貨品的陳列，店面的選址，店員的分工與管理及培訓(xùn)和指導(dǎo)，貨品的管理及搭配，銷售報(bào)表的統(tǒng)籌，及不同季節(jié)的銷售分析等。
2005/06 -- 2005/06：中研國際品牌咨詢管理機(jī)構(gòu)
培訓(xùn)課程：中國服飾品牌加盟商創(chuàng)業(yè)之提升企業(yè)核心動力創(chuàng)建卓越團(tuán)隊(duì)
培訓(xùn)描述：1.提升企業(yè)核心動力創(chuàng)建卓越團(tuán)隊(duì) 2.決勝終端 3.卓越代理商區(qū)域市場開發(fā)與管理
4.服飾店鋪賣場選址與賣場布局 5.賣場人員管理 6.賣場定貨與賣場促銷
7.360°賣場服務(wù) 8.賣場視覺營銷
技能
2009/06：C1駕駛證 |
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| 自我評價(jià): | 本人工作認(rèn)真，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有一定工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌女裝行業(yè)整體的基本運(yùn)作流程，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能及時(shí)高效處理與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與溝通及良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，尤對服裝倉儲、物流，面輔料采購、行政人事以及商品管理，客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，具良好的敬業(yè)精神。熟練使用Word，Excel辦公軟件、衣之戀和晶科服裝管理軟件。曾參加聯(lián)合時(shí)代管理咨詢有限公司和中研國際品牌管理機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)培訓(xùn)，了解服裝市場行情，為人低調(diào)，能從不同角度分析解決問題，承受壓力強(qiáng)，擅長于與客戶溝通，在客戶群中有很好的合作基礎(chǔ)和信譽(yù)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
