| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 翻譯 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年1月-至今： | 柯維斯特曼 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 離職原因： | 公司經營模式轉型 | | 工作描述： | 品牌2011年春夏季部分產品開發，及秋冬部分產品開發。包括款式設計，樣衣制作等工作 | |
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| | | 2010年8月-2011年1月： | 特米斯（北京）服飾發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 負責開發2011年春季產品。款式開發，顏色確定，面輔料選擇，樣衣制作，大貨生產。 | |
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| | | 2010年4月-2010年6月： | Sportmaster 運動創意有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 離職原因： | 與個人工作志向不符 | | 工作描述： | 負責與國外設計師的溝通，款式修改，咨詢搜集整合。 | |
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| | | 2007年2月-2008年2月： | JOOP！ Jeans Men, Windsor, 德國 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 創意設計部 | 職 位： | 男裝類，休閑類，牛仔類 | | 離職原因： | 學業 | | 工作描述： | 參與設計JOOP! Jeans Men （喬普牛仔男裝）2008年年度時裝的設計與制作生產，時裝show的發布及訂貨會的開展。期間還負責德方與中方供貨商，生產商，銷售上的協調工作。曾多次擔當翻譯工作。 | |
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| | | 1999年7月-1999年10月： | 報喜鳥服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 系產品開發部 | | 工作描述： | 支持主設計師并參與報喜鳥2000年春秋季服飾配件的開發設計與制作。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年7月 | 比勒費爾德應用技術大學 | 服裝設計 | 碩士 | | 專業描述： | 系統加強了了服裝設計方面的理論學習，以及其它相關設計專業的相互結合及使用。對歐洲服裝設計及其他美學觀念進行了進一步的認識。所學相關課程主要包括：辯論；演講及其技巧；寫作技巧；生產管理；文化管理；美學構圖原理及分析；女性文化。。。畢業設計--銀杏樹。作品包括實踐部分：8套共15件服裝及配飾。理論部分：60頁論文，圖片，展室布置以及時裝show |
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| 2004年4月 - 2007年2月 | 比勒費爾德應用技術大學 | 服裝設計 | 碩士 | | 專業描述： | 系統進行了歐洲服裝設計方面，以及其它相關輔助專業的學習。對歐洲服裝設計理論及其他美學觀念進行了初步認識。所學相關課程主要包括：立體裁剪，平面設計，紙樣設計，成衣設計，面料設計，服裝效果圖，服裝CAD。。。畢業設計--青春。作品包括實踐部分：3套共6件服裝及配飾。理論部分：圖片，展室布置以及時裝show |
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| 1997年7月 - 2001年9月 | 西安工程科技大學 | 服裝設計 | 本科 | | 專業描述： | 全面接觸服裝設計，以及相關專業學習。所學相關課程主要包括：流行趨勢預測，紙樣設計，成衣制作，服裝效果圖，服裝管理，服裝機械。。。畢業設計--原始時代。作品包括實踐部分：3套共6件服裝及配飾。理論部分：論文中國服飾配件發展 |
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| 【作品】 |
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| 【聯系方式】 |
