| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
倉(cāng)庫(kù)管理人員 物流專(zhuān)員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年11月-2024年5月： | 北京泗玥砭道文化傳播有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門(mén)： | 物流 | 職 位： | 倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 物流倉(cāng)儲(chǔ)向沈辰匯報(bào)下屬6人 1. 優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)流程，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率30%，減少庫(kù)存積壓，有效節(jié)約公司成本。
2. 實(shí)施物流管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)訂單處理速度提升25%，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3. 建立嚴(yán)格的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)制度，減少庫(kù)存誤差率至1%，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
4. 策劃并執(zhí)行高效的配送方案，將平均發(fā)貨時(shí)間縮短至24小時(shí)內(nèi)，提升物流效率。
5. 培訓(xùn)并管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，降低員工流動(dòng)率，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和協(xié)作能力。
6. 定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定，降低物料斷供風(fēng)險(xiǎn)。
7. 遵守醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)，確保倉(cāng)儲(chǔ)物流過(guò)程合規(guī)，無(wú)任何安全事故發(fā)生。
8. 成功處理重大節(jié)假日的物流高峰，保證了服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)。
9. 實(shí)施節(jié)約措施，降低物流成本10%，同時(shí)提升了服務(wù)質(zhì)量。
10. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化退貨流程，將退貨處理時(shí)間縮短50%，提升客戶(hù)體驗(yàn)。 | |
|
|
| | | 2011年4月-2013年6月： | 雅比威國(guó)際服裝貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 后勤部 | 職 位： | 庫(kù)房主管 | | 工作描述： | 下屬8人 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門(mén)的嚴(yán)密溝通、配合。按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)面料的類(lèi)別有認(rèn)知。嚴(yán)格面料的檢驗(yàn)，賬目。庫(kù)房團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員培訓(xùn)，物流跟蹤和物流賬目的核對(duì)。對(duì)各物流合作單位的審核和物流費(fèi)用的核定。 | |
|
|
| | | 2007年8月-2010年1月： | 衣美而服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 物流部門(mén) | 職 位： | 物流經(jīng)理（/負(fù)責(zé)庫(kù)房日常工作和物流部門(mén)的日常工作） | | 離職原因： | 交通不方便。 | | 工作描述： | 根據(jù)公司生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定產(chǎn)品的合理庫(kù)存量，設(shè)計(jì)調(diào)整規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)成品庫(kù)、輔料庫(kù)的貨品安全、保管和賬目；接收、檢查外加工單位到貨單據(jù)，安排監(jiān)控庫(kù)房管理員按程序操作：卸貨、清點(diǎn)、報(bào)檢、入庫(kù)；負(fù)責(zé)出入庫(kù)、物品的擺放，定期編制庫(kù)存產(chǎn)品的入貨賬、退貨賬及庫(kù)存賬；安排調(diào)配商品出入庫(kù)時(shí)的驗(yàn)收工作及貨品日常管理，包括裝卸、搬運(yùn)、分揀、理貨、賬物管理等；安排貨品配送。 | |
|
|
| | | 2006年6月-2007年7月： | 德利茲服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 面輔料庫(kù)主管 | | 離職原因： | 想有更好的發(fā)展 | | 工作描述： | 根據(jù)公司的安排作好面輔料的出入庫(kù)管理工作。積極配合各部門(mén)的工作。 | |
|
|
| | | 2006年4月-2011年3月： | 茜娜服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 后勤部 | 職 位： | 物流經(jīng)理 | | 工作描述： | 下屬13人 負(fù)責(zé)公司物流的全面工作，倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的賬目管理。店面的綜合貨品的管理。調(diào)配，盤(pán)點(diǎn)，對(duì)賬。積極組織換季貨品的店面的分布。上市時(shí)間。系統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃，和分布。人員的整體考核，培訓(xùn)，物流費(fèi)用的審核，和第三方物流費(fèi)用的核準(zhǔn)。 | |
|
|
| | | 2005年9月-2006年6月： | 藍(lán)貂凱莉公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 成品庫(kù)房 | 職 位： | 成品庫(kù)管 | | 離職原因： | 想有更好的發(fā)展 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)成品庫(kù)房的日常工作安排，積極組織安排完成公司的工作計(jì)劃。作好日常出入庫(kù)貨品的統(tǒng)計(jì)工作。 | |
|
| 【教育】 |
| 1992年7月 - 1995年7月 | 寧夏吳忠市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝制作 | 中專(zhuān) | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 在北京服裝行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén)的多年工作,我對(duì)物流部門(mén)的成品管理。到生產(chǎn)部門(mén)的面輔料庫(kù)的管理有著自己的管理和實(shí)操的經(jīng)驗(yàn)。從庫(kù)存整理,賬目核對(duì)。貨品跟蹤,貨品組織,數(shù)據(jù)庫(kù)管理,人員培訓(xùn),相關(guān)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)性的溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理多方面的綜合素質(zhì)讓對(duì)自己的工作充滿(mǎn)信心,和期待。(有電腦辦公軟件的使用。百盛，管家婆，用友的賬目管理和實(shí)操） |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
