| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年9月-2010年2月： | 深圳市伍宇電子科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 任職工廠經(jīng)理，全面負責公司日常管理（行政、人事、生產(chǎn)、營銷、倉庫及采購）與對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作，針對公司存在的實際情況，修改、制定與完善工廠各相關(guān)管理制度，整合并加大制度管理的人性化與執(zhí)行的力度，使工廠在一定時間后生產(chǎn)效率提高，工人穩(wěn)定，客戶滿意度明顯提升，公司“大政”產(chǎn)品銷售返修率明顯減少。工廠在08年的金融風暴下依舊定單穩(wěn)定，09年由原來800平米的廠房擴遷到現(xiàn)在的1500平米,目前工廠注冊的“海想”品牌正在審核中。 | |
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| | | 2006年12月-2007年9月： | 邦泰詩（深圳）服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事 | 職 位： | 客戶經(jīng)理 | | 工作描述： | 日常客戶售后服務(wù)工作,如一般的客戶的訂貨,補貨及調(diào)換貨單的審核及下單以及換貨率的換算及控制,指導終端客戶相關(guān)的銷售技巧,店面人員培訓與管理，提升終端賣場的店面形象,商品形象和服務(wù)形象。有效處理客戶的投訴和意見,維護公司和客戶的利益,提高銷售業(yè)績，做到公司和客戶的雙贏。
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| | | 2002年9月-2006年11月： | 深圳市伊思佩爾時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 人事 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責客戶服務(wù)的日常相關(guān)工作,能很好的與客戶建立良好的合作雙贏關(guān)系,在客戶之間有一定的信任度,有很好的回款業(yè)績,對南方及北方客戶群優(yōu)勢大.具體負責南方區(qū)域客戶配貨下單、發(fā)貨跟蹤、調(diào)換貨及控制換貨率、并根據(jù)公司貨品做好銷售，消化公司庫存、最大限度解決客戶與公司之間的利益與矛盾等服務(wù)工作,回款意識強，與客戶建立良好的合作雙贏關(guān)系。
05年10月開始兼職公司行政經(jīng)理，全面負責公司日常行政、人事管理工作，主管公司相關(guān)工作制度的修訂、完善和審核，公司員工招聘，離職處理等相關(guān)工作，員工工資計算，社保資料的處理以及公司對外事情的聯(lián)系、接洽與處理，公司與客戶合同糾紛、打官司問題的協(xié)調(diào)處理等
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 湖南省計算機高等專科學校 | 計算機應(yīng)用 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作認真，踏實，責任心強，愛崗敬業(yè)，有一定工作能力和工作經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)行政人事、采購、商品管理、市場銷售等相關(guān)工作操作流程，具有較強領(lǐng)導與溝通能力和良好的團隊管理能力，熟悉店務(wù)培訓、商品管理、客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，具良好的敬業(yè)精神、工作認真負責。熟練使用Word，Excel辦公軟件、衣之戀和晶科服裝管理軟件。團隊意識強，能及時高效處理與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。曾參加聯(lián)合時代管理咨詢有限公司和中研國際品牌管理機構(gòu)的系統(tǒng)培訓，了解服裝市場行情，也曾多次出差了解全國一些一類城市的服裝銷售模式。為人低調(diào)，能從不同角度分析解決問題，承受壓力強，擅長于與客戶溝通，在客戶群中有很好的合作基礎(chǔ)和信譽。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
