【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
服裝設(shè)計 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2017年8月-2018年8月: | kappa | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | kappa | 職 位: | 高級服裝設(shè)計師 | 工作描述: | 主要負(fù)責(zé)classic產(chǎn)品線相關(guān)設(shè)計。 | |
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| | 2010年11月-2016年9月: | 李寧(中國)體育用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 李寧(中國)體育用品有限公司 | 職 位: | 高級服裝設(shè)計師 | 工作描述: | 1.參與并完成羽毛球、乒乓球服裝產(chǎn)品創(chuàng)意。并根據(jù)服裝VLP進(jìn)行每一季產(chǎn)品的設(shè)計靈感采集、歸納、提煉。 2.主要負(fù)責(zé)室內(nèi)運動系列(羽毛球、乒乓球)國家隊、省隊的贊助、專業(yè)渠道(主要針對專業(yè)運動者)、大貨渠道(偏重生活文化類)的產(chǎn)品設(shè)計、圖稿繪制、開發(fā)工藝單,與開發(fā)人員一同完成服裝樣品選樣、調(diào)整,及相關(guān)跟進(jìn)工作。 3.參與并協(xié)助部門鞋及配件產(chǎn)品的產(chǎn)品創(chuàng)意。 4.完成部門其他工作。 | |
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| | 2008年3月-2010年6月: | 北京薄濤盛裝制衣有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京薄濤盛裝制衣有限責(zé)任公司 | 職 位: | 設(shè)計管理人員 | 工作描述: | 1.制定每一季度的產(chǎn)品開發(fā)計劃:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、比例 2.負(fù)責(zé)所有樣品開發(fā)的跟進(jìn):板型、面輔料、工藝設(shè)計 3.公司大型項目的專項開發(fā)跟進(jìn) 4.負(fù)責(zé)本部門人力資源相關(guān)管理工作 | |
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| | 2007年9月-2008年3月: | 北京杰斯雅時裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京杰斯雅時裝有限公司 | 職 位: | 服裝/店面/紡織設(shè)計 | 工作描述: | 1負(fù)責(zé)女裝冬季棉服/羽絨服休閑系列的款式設(shè)計和圖稿繪制,確定并跟進(jìn)每季產(chǎn)品的面輔料樣品的開發(fā)。 2負(fù)責(zé)樣品工藝單的制定,對新開發(fā)的樣品進(jìn)行全程跟進(jìn),并與板師一同解決樣品在制作中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 3負(fù)責(zé)樣品整合,以及系列的調(diào)整。 4負(fù)責(zé)訂貨會產(chǎn)品的文案介紹和銷售培訓(xùn)資料 5負(fù)責(zé)大貨樣品確認(rèn)及統(tǒng)計大貨的所有輔料的采購明細(xì),并下單。 現(xiàn)階段開發(fā)的樣品受到銷售部較好的反饋,目前訂貨率較高。 | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2004年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 從業(yè)經(jīng)驗豐富,休閑運動裝3年;職業(yè)女裝3年;羽絨服2年。手繪能力強,并能熟練操作Photoshop、Illustrator、Excel等相關(guān)設(shè)計及辦公軟件,了解國內(nèi)市場上服裝類產(chǎn)品需求,熱愛服裝設(shè)計,注重團(tuán)隊合作精神。
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【聯(lián)系方式】 |