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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
個(gè)人簡歷
更新日期 2010/8/19    打印個(gè)人簡歷的簡歷

【基本信息】
姓     名
董智華
性     別
出生年月
1986年12月
國     籍
中國
戶     籍
山西省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 其他  
期望工作地點(diǎn): 北京市  
期望月薪: 4000-5999元
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2010年2月-2010年8月: 北京凡雅諾服裝服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 企劃部
職 位: 陳列師
離職原因: 公司異辦公地點(diǎn)、、離家太遠(yuǎn)!
工作描述: 工作描述 負(fù)責(zé)公司阿布品牌(陳列)北京所有店鋪及外阜店視覺陳列。
具體工作內(nèi)容:
1、經(jīng)常下北京店鋪調(diào)陳列,每個(gè)季度去采購一次飾品;
2、出差外地,做新開店鋪的陳列設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)終端店鋪產(chǎn)品陳列,櫥窗布置,店鋪環(huán)境維護(hù)
3、每周二查看所有店發(fā)來的陳列照片并給予回復(fù)(電話or郵件);
4、根據(jù)新款櫥窗,給與店鋪參考
5、陳列室工作:在陳列室把所有新款做出不同風(fēng)格的陳列畫冊(cè)給各實(shí)體店鋪參考,若外阜開店需到實(shí)體店鋪?zhàn)鲂碌甑年惲性O(shè)計(jì)(開店之前會(huì)在陳列室做好準(zhǔn)備工作)。
自從入職阿布以來.阿布的銷售業(yè)績同比去年提高了百分之三十,尤其是北京店鋪更為明顯,每次下店都會(huì)做好一次記錄,并與店員溝通了解店里銷售狀況,根據(jù)各店的實(shí)際情況來調(diào)陳列。
2007年12月-2010年1月: 廣州鼎尚服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 陳列部
職 位: 陳列師
離職原因: 家里有事批不了太長假
工作描述: 工作描述 歐時(shí)力(ochirly)區(qū)陳列:
1、工作描述:
a、檢查店員儀容儀表是否合格,檢查賣場、主櫥窗模特是否合格,查詢電腦記錄的銷售情況及暢銷款;
b、每次下店檢查賣場貨品配貨情況,即賣場細(xì)節(jié)。
c、在賣場無顧客的情況下,聚合大家討論滯銷款和經(jīng)典款式衣服的優(yōu)點(diǎn)、特性、好處及其適合的消費(fèi)者類型,并及時(shí)補(bǔ)充店員對(duì)貨品了解的不足;
d、每次會(huì)給予新來店員簡述貨品 特點(diǎn)..和一些銷售技巧,以便他們做更好的成套搭配,協(xié)助提高銷售

2、周工作描述:(提醒即檢查店鋪每周要做的工作)
a、主櫥窗的模特是否每周一換。
b、是否周每周補(bǔ)一次貨品。
c、是否每周做一次貨品分析。
d、店內(nèi)的模特、VIP房的模特、陳列均是否每三天一換。
e、是否每周調(diào)一次燈光,是否每周報(bào)一次家私的損壞情況。
f、賣場細(xì)節(jié)是否整潔。

3、貨品培訓(xùn)
a、每季度給店員做一次貨品培訓(xùn)
b、每季度參加一次本區(qū)的換裝PT
c、每隔半月參加一次陳列主任的培訓(xùn)

【教育】
2004年5月 - 2008年7月    忻州師范學(xué)院   服裝設(shè)計(jì) ?
專業(yè)描述: 未填寫
【聯(lián)系方式】

 
 
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